人才招聘

依托金融服务与实业投资并举的多元化业务结构,将可持续发展理念融入企业战略、文化和日常经营管理,采取多种方式在多个领域开展履责实践, 努力实现客户、企业、员工、社会的共同发展
公告名称 发布时间
北京小微企业金融综合服务有限公司社会招聘公告 2021-04-21

 

北京小微企业金融综合服务有限公司(以下简称“北京小微金服公司”)于2019年6月28日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的全资子公司。北京小微金服公司全面负责建设和运营“北京小微企业金融综合服务平台”(https://www.smeservice.com/,以下简称“小微金服平台”),该平台是落实北京市金融服务实体经济的“1+8”措施之一,也是北京金控必发88建设小微金融服务生态的重要一环。小微金服平台充分发挥政策优势、数据优势、生态优势、信用优势等四大优势,通过开展“助贷”“助投”“助保”“助扶”等功能服务,着力破解小微企业融资难、融资贵问题。平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算、联邦学习、边缘计算等金融科技手段创新普惠金融发展模式,利用北京金控必发88全牌照优势,整合协同北京金控必发88内外部金融资源,以构建“组合金融”为理念,打造针对小微企业“服务全方位、生命全周期”的综合金融服务体系,提升金融服务覆盖面,降低企业融资成本,支持小微企业健康发展。

北京小微金服公司因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

 

一、招聘岗位及人数

序号

招聘岗位

招聘人数

1

综合管理部法律合规与风控管理岗

1人

2

综合管理部出纳岗

1

3

综合管理部行政管理岗

1人

4

平台运营部产品设计岗

1

5

平台运营部产品质量岗

1人

6

平台运营部客户服务岗

1人

7

平台运营部项目管理岗

1人

8

信息技术部前端工程师

1人

9

信息技术部算法工程师

1人

10

运维安全工程师

1人

 

二、岗位职责及任职条件

(一)综合管理部

1法律合规与风控管理岗1人

岗位职责:

1)负责公司风险管理、合规管理工作,梳理风险管控流程,搭建公司风险管理体系,定并完善公司风险管理制度;

2)针对公司业务发展提供合理化风险管理建议,提前预防风险;

3)负责小微企业金融综合服务平台合作机构准入、金融产品服务合规管理等工作;

4)负责风险合规类相关知识及风险意识的宣导;

5)对公司各项风险管理制度的实施情况进行调研并出具专项报告

6)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),法律、金融、经济或财会类相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有金融管理部门、银行、证券等金融机构或其他大型必发88企业合规管理、内控管理等相关经验优先;

6)具有法律(律师)职业资格证书者优先;

7)具有较强的独立思考、沟通表达能力和公文写作能力,具有高度的团队合作精神和责任感;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9中共党员优先

2、出纳岗1

岗位职责:

1)负责公司的现金收付、银行结算等有关账务;

2)负责按时登记现金和银行存款日记账,保证日清月结;

3)负责保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作;

4)负责审核员工报销、及供应商付款申请等;

5)负责受理各部门发票开具申请,并开具发票,同时负责纳税申报有关工作;

6)负责每月配合人事编制好工资表,并协助发放;

7)承担公司部分综合相关工作,负责对接必发88公司相关部门,做好信息传达报送等工作;

8)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),会计、审计、法律、金融或经济类相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有金融管理部门、银行、证券等金融机构或其他大型必发88企业财务工作等相关经验优先;

6)具有注册会计师资格优先;

7)具有较好的工作执行力,具有良好的沟通能力;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9中共党员优先

3、行政管理岗1

岗位职责:

1)负责公司内部决策会议筹备、组织召开、记录等工作

2)负责日常行政事务管理,包括公文管理、综合行政管理、档案管理(作为公司的档案归口部门)、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

3)负责公司各部门业务支持,包括业务相关梳理、差旅事务安排等;

4)负责公司大型活动的策划和组织;

5)负责公司行政、后勤保障和服务工作

6)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2取得国内知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限;

3身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4在校期间具有学生工作经验、以及相关实习经历者优先;

5具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求

7)中共党员优先

(二)平台运营部

1、产品设计岗1

岗位职责:

1)负责根据公司业务发展战略持续进行相关政策跟踪、行业趋势及竞品走向分析,设计并不断优化小微金服平台业务架构,推进平台功能持续升级完善;

2)负责业务需求分析,根据业务需求进行功能原型设计,业务需求规格说明书撰写,与技术团队高效对接确保业务需求的开发落地;

3)负责业务需求管理,积极跟进业务需求的实现进度,根据相关流程规范处理需求变更;

4)负责把控小微金服平台包括交互设计与视觉设计在内的整体UI风格设计,协同UI设计师及前端开发工程师进行界面及交互设计及优化,不断提升用户体验;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、管理类等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5具备良好的BRD、PRD及MRD的产品文档撰写能力,熟练使用Axure、Visio、Mockups或其他原型设计软件;

6)具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和协调能力;

7)具备01设计建设大型金融科技类平台经验者优先

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

2、产品质量岗1

岗位职责:

1)负责公司质量管理体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)关注质量管理体系的运行情况,收集改进建议并优化完善质量管理体系; 

3)执行项目质量保证工作,提高过程规范性和成果物质量,指导及培训项目组成员;

4)负责平台质量的管理和控制,确保平台产品设计方案高质量落地;

5)根据平台产品设计方案及需求说明编写完整的测试方案,撰写测试用例,执行测试计划;

6)负责平台产品的功能及性能测试,管理测试过程中发现的缺陷,及时会同信息技术部完成缺陷修复;

7)对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见;

8)出具平台产品测试报告和平台产品上线前测试意见,负责产品上线前验收;

9)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)具备项目管理或质量管理经验;

6)熟练掌握软件测试基础理论知识和相关工具,熟悉功能测试实施流程;

7)具备功能测试需求分析、用例设计及缺陷分析的能力,具备大型互联网产品、金融领域测试经验者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

3客户服务岗1

岗位职责:

1)负责公司客户服务体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)负责设计小微金服平台客户激活、留存、转化的策略,持续优化增长模型;

3)负责通过各种渠道持续收集汇总企业用户、金融机构、政府等小微金服平台各类用户的使用感受,开展客户满意度调查,汇总分析调查结果,形成分析报告;负责进行平台的客户体验工作,定期形成用户体验报告;

4)负责根据用户体验及反馈情况,提出平台优化和升级需求,与产品团队、技术团队共同研究制定可行性方案,负责日常监控、分析、评价用户体验改进成效,持续进行迭代优化;

5)负责整理客户意见,处理客户的投诉和建议,协调相关人员办理,跟踪并向客户反馈处理进度;

6)负责制定客户培训计划,组织开展客户培训;

7)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、市场营销、管理、计算机等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作意识;

6)具备市场分析和行业分析能力,具备强烈的责任心,善于挖掘潜在客户;

7)具备企业金融服务平台客户服务、产品运营经验者优先;

8)具有较强的数据分析能力,能够从数据发现问题并促使有效改进。

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

10)中共党员优先。

4、项目管理岗1

岗位职责:

1)负责公司项目管理体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)负责公司项目管理实施,包括项目立项、过程及结项,及时发现和解决项目重大风险和问题,保证项目按时按质完成;

3)负责跨部门沟通合作、推动重大项目的落地实施;

4)负责项目文档库建设,负责项目结项总结、过程文档归整;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)精通项目全生命周期的管理,具有8年以上金融行业IT系统项目管理相关经验;

6)具备大型项目管理经验者优先,具备从01搭建公司级项目管理体系经验者优先

7)具备较强的逻辑思维能力,有PMP、IPMP、Scrum Master等相关认证者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

(三)信息技术部

1前端工程师1

岗位职责:

1)核心代码的开发:公司自建系统和创新项目核心前端代码的开发、测试;

2)外部人员管理:负责项目团队中外部供应商前端开发人员的任务分配和工作指导;

3)开发标准制定:协助制定前端技术开发规范及标准,并不断完善;

4)前沿技术研究:前端前沿技术研究和新技术调研;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)有扎实的前端技术基础,包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、DOM,具备跨终端(PC端及移动端)的前端开发能力;

6 熟悉常见的前端框架、库、工具,例如:jQuery、AngularJS、Backbone.js、React、Grunt、Gulp D3等,有大型项目开发经验者优先;

7 熟悉前端工程化与模块化开发,掌握至少一种web构建工具,并有实践经验;

8)熟悉网络协议,熟悉常见安全问题和对策,对Web性能和安全有较深的见解和相关处理方案;

9)熟悉响应式设计实现方案、页面适配技巧及原理、各种浏览器手机端调试方法、浏览器渲染原理、移动端自适应布局;

10)对前端技术有持续的热情,持续关注前端技术发展,对最新的技术有探索的热情, 良好的团队协作能力,提升团队研发效率,实现极致性能,通过创新交互优化产品体验;

11)有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验的优先;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

13中共党员优先。

2、算法工程师1

岗位职责:

1)独立设计、开发、测试和维护算法模型,将算法模型应用在小微金服平台业务场景中,利用数据和算法不断提升平台智能化服务水平;

2)从小微金服平台业务角度出发,进行数据探索,利用数据来发现业务和产品的问题与瓶颈,提出可以落地的改进措施和解决方案;

3)负责研究智能推荐领域的前沿理论并应用于小微金服平台的智能化业务及技术创新;

4)领导交办的其他工作任务

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),统计学、计算机、数据分析等相关专业;

4)对常用机器学习算法理解透彻,掌握常用机器学习框架,熟悉主流深度学习工具TensorFlow、Pytorch等,具备个性化推荐、热点挖掘、搜索系统等领域经验者优先;

5)熟悉 Hadoop、Spark等分布式计算框架,有处理海量数据的工作能力;

6 熟练使用Linux及shell脚本语言,至少熟练掌 Java、Python、Scala等其中一种语言,熟悉数据结构和算法;

7)较强的英文文档阅读能力,有良好定期阅读算法paper的习惯;

8)对数据敏感,乐于通过数据发现问题并通过技术手段解决问题;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

10中共党员优先。

3、运维安全工程师1

岗位职责:

1)负责公司信息系统的运行维护与安全管理;

2)负责公司信息系统基础设施相关硬件设备、操作系统、数据库、中间件及其他相关软件的安装、配置、运行管理、版本升级、补丁安装;

3)负责公司信息系统应用软件的发版、升级和运行管理;

4)负责公司信息系统的安全管理、运行监控、巡检、设备管理、应急管理、系统优化,确保信息系统的安全平稳运行;

5)负责公司信息系统运行维护及安全管理相关技术制度、规范和指南的制定、维护和优化修订,并对相关文档进行管理;

6)负责日常运行维护和安全管理的工作台账管理;

7)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息安全、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上系统运行维护与信息安全管理工作经验,具备从0至1搭建系统运维体系和安全体系经验者优先;

6)熟悉Linux系统管理,具备阿里云、华为云服务部署经验,深入了解 Nginx等负载均衡和反向代理的中间件,具备性能调优经验;

7)掌握信息安全相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法规和法律,具有三级等保实施经验者为佳;

8)熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,熟悉移动端和网站攻防技术与原理,熟练掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作;

9)责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,有良好的沟通协作技能;

10)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

11中共党员优先。

 

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

 

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1、官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱befs@bfhg.com.cn。

2、猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年4月21日-2021年5月14日。

(三)北京小微企业金融综合服务有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试及面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-68853113转606。

 

 

北京小微企业金融综合服务有限公司

                              2021421

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融控股必发88有限公司社会招聘公告 2021-04-19

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

审计部副总经理    1人

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.协助部门总经理开展部门工作,按计划组织落实各项审计任务;

2.协助开展维护财经纪律和经营秩序、促廉政建设、揭示企业经济资料中错误、促进企业经营管理水平和经济效益,提出内控审计建议,并根据需要落实开展审计回访;

3.协助开展审计监督,对所属企业内部审计工作进行检查和指导;

4.协调对接外部审计工作,开展对外部中介机构的工作情况监督评价工作;

5.参与必发88内部审计人才队伍建设工作,提升内部审计人员业务能力。

(二)任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),审计学、会计学、法学和经济学等相关专业毕业;

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上国家机关、企事业单位审计监督、纪检监督和财务监督等相关工作经验和3年以上审计、纪检和财务部门管理岗位任职经历;

6.熟悉国家财经政策法规和相关制度规定,熟悉企业审计工作流程,具备从事审计工作所需的专业知识和技能;

7.中共党员,具有较强的沟通协调、推动执行能力,工作严谨细致、积极主动,抗压能力强;

8.特别优秀者适当放宽年龄、专业、工作年限等要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间: 2021年419日至2021年428日。

(三)北京金控必发88将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:女士;联系电话:010-85651708

 

                 北京金融控股必发88有限公司

                                   2021年419

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


博士后招收公告 2021-04-16

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的智慧金融服务体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。必发88博士后科研工作站(设在北京金控必发88的全资子公司北京小微企业金融综合服务有限公司)202012月经北京市人力资源和社会保障批准设立,现联合国内知名高校面向全社会公开招收2021年度博士后研究人员,现将有关事项公告如下:
    一、招收条件

(一)具有较高的思想政治素质和较高的职业素养,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

(二)3年在国内外获得博士学位或2021年毕业的博士研究生,身体健康,年龄在40周岁以下,具有经济学、金融学、管理学、学、会计学、计算机等相关专业知识背景,有金融从业经验者优先(或相关课题研究经历);

(三)具有与研究项目相关的专业知识较强的研究能力和较高的英语水平,富有敬业和团队合作精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件。
  二、研究课题

(一)金融科技在普惠金融的应用研究

(二)数据交易中的若干重点问题研究

(三)普惠金融可持续发展模式研究

(四)绿色金融创新与发展研究;

(五)金融控股必发88数字化转型研究

以上研究方向共招收2名博士后研究人员。申请人可从以上课题中任选一至两项课题申报。
  三、报名要求
  提交电子材料申请者请提供以下材料,按要求填写后于2021531日前压缩打包发送电子版至联系邮箱,邮件标题注明:姓名-毕业院校-申请研究课题

1. 《北京金融控股必发88有限公司博士后申请表》(见附件)

2. 《博士后研究人员进站审核表》(参见javascript:;的表格下载专区);

3. 两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位必须是本人的博士生导师留学回国或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信);

4. 拟选课题计划书(3000-5000字),格式不限(每人可选报一至两个课题并提供相应的研究计划书);

5. 博士研究生毕业证书和博士学位证书或2021年博士毕业的证明材料(允许博士学位论文答辩的有关证明材料等)国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明;

6. 博士论文全文或初稿其他表明研究能力和学术水平的证明如:获奖鉴定专利证书、学术论文等

7. 身份证、户口本、结婚证、独生子女证复印件
  提交纸质材料请将上述材料于2021531日前邮寄至必发88博士后工作站指定联系人,请在信封左下角注明“博士后报名-姓名”字样。

(三)本站将遵照“公开招收、严格筛选、择优录取”的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。在材料初审的基础上,统一组织笔试、面试,择优录取。考试时间、地点另行通知。未通过筛选的将不再通知,申请材料恕不退还。
    四、联系方式
   联系电话:010-85651781

联系人:蒋先生

联系邮箱:postdoctor@bfhg.com.cn

邮寄地址:北京市东城区东总布胡同58号天润财富大厦14层

北京金融控股必发88有限公司博士后申请表.docx

北京资产管理有限公司社会招聘公告 2021-04-09


北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥必发88各业务板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

资产经营部副总经理

1

资产经营部资产管理岗

2

综合金融部投融资管理岗(综合金融方向)

1

综合金融部投融资管理岗(普惠金融方向)

3

司法资源事业部副总经理

1

司法资源事业部司法业务岗

1人

财务管理部资金管理岗

1人

综合管理部信息技术岗

1人

综合管理部行政管理岗

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)资产经营部

1.资产经营部副总经理1

岗位职责:

1)负责协助制定公司不良资产收购处置相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

2)负责协助开展不良资产收购、经营管理及处置业务,借助公司业务平台,积极进行客户营销,不断拓展市场;

3)负责协助开展不良资产相关产品和业务模式的研发、创新及推广;

4)负责协助组织实施公司不良资产收购业务与不良资产收购处置业务项目;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域6年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

7)具有四大AMC、地方AMC、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.资产经营部资产管理岗2

岗位职责:

1开展不良资产收购及处置、实体企业纾困、实质性并购重组及破产重整、不良资产证券化等业务,牵头项目尽职调查、组织实施及投后管理等工作;

2)对国内不良资产领域进行行业分析与市场研究;

3)协助公司制定不良资产收购处置等相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

4)负责不良资产相关业务产品和业务模式的研发、创新及推广;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域5年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

7)具有四大AMC、地方AMC、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)综合金融部

1.综合金融部投融资管理岗(综合金融方向)1

岗位职责:

1)协助部门领导组织开展城市更新、老旧小区改造、资源活化等领域投融资工作;

2)协助组织搭建不动产领域基金,并协助后续运营管理的相关工作;

3)协助部门领导组织开展不良资产类股权、债权项目的尽调、投资和投后管理工作;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,法律、金融、会计、管理相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在不良资产管理公司、银行、不动产投资运营公司等机构从事不良资产收购及处置、不动产投融资、不动产运营相关工作4年及以上经验;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.综合金融部投融资管理岗(普惠金融方向)3

岗位职责:

1)协助部门领导组织开展个贷不良批转的尽调、投资和投后管理工作;

2)协助部门领导组织开展抵押类资产的尽调、投资和投后管理工作;

3)协助部门领导组织开展供应链金融相关业务的尽调、投资和投后管理工作;

4)协助公司搭建和完善普惠金融信息化系统,负责与系统服务商对接;

5)协助公司制定和完善普惠金融业务相关制度;

6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、法律、会计、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在银行、信托、互联网公司、不良资产管理公司、律师事务所等机构从事不良资产尽调、估值、处置3年及以上工作经验,有普惠金融、信用卡不良资产相关业务经验者优先;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)司法资源事业部

1.司法资源事业部副总经理1人

岗位职责:

1)负责协助制定司法资源事业部的发展策略和计划;

2)负责协助推进部门不良资产业务市场拓展及处置工作;

3)负责协助开展法院执行资产、破产资产,以及行政机关罚没处置资产的竞买、融资服务;

4)负责协助开展司法辅助服务业务;

5)负责协助开展破产企业重组(清算)业务;

6)负责协助司法资源领域相关资产投资管理业务;

7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事司法资源相关领域8年以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.司法资源事业部司法业务岗1人

岗位职责:

1)负责开展执行、破产及行政机关罚没资产的竞买、融资服务、司法辅助服务,以及破产企业重组(清算)等相关业务工作;

2)负责资产交易平台项目的项目规划、尽职调查、可行性研究、交易结构设计,以及项目执行等工作;

3)负责优化健全司法资源事业部制度规范、操作流程,并监督执行;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在司法资源相关领域3年以上工作经验,熟悉银行、证券、保险等金融行业监管政策;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)财务管理部

资金管理岗1人

岗位职责:

1)负责统筹年度资金安排,办理资金存放和融资手续,编制月度资金计划,做好资金调度;

2)负责现金、网银的日常收付结算,登记现金、银行日记账,并做到日清月结;

3)负责公司银行账户的管理,负责开户登、销户,管理账户资料、网银等,期末盘点库存现金,编制银行余额调节表;

4)负责领购、开具发票,管理发票申请、登记台账,缴纳企业所得税、个税增值税及附加等各类税费;

5)负责财务系统管理维护,包括系统用户管理、优化报销审批流程,合同执行统计等内容,及报送各项统计报表及信息;

6)负责党支部、工会财务资金管理工作;

7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外院校全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事综合出纳、资金管理2年以上相关经验;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(五)综合管理部

1.信息技术岗1人

岗位职责:

1)负责公司信息系统的规划、建设、维护;

2)根据公司整体战略发展,参与制订IT战略规划、业务计划,推动公司信息化建设;

3)负责开发不良资产等业务相关系统的技术架构规划、设计、开发、测试、运维,确保系统的先进性、可靠性、稳定性;

4)负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司的IT系统设备、网络设备的保护保养;

5)负责处理突发信息安全事件,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行,负责公司网络的安全和防范及管理;

6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,信息技术相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事信息技术领域5年及以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策。

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.行政管理岗1人

岗位职责:

1)负责拟定行政管理规章制度;

2)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

3)负责日常行政事务管理:包括公文管理、综合行政管理、档案管理、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

4)负责公司品牌宣传工作:包括品牌宣传、文案的写作企业文化及公共关系管理;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)熟悉企业行政管理、战略管理知识,具有从事行政管理相关领3年及以上工作经验;

(6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

(7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:202149-418日。

(三)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-64288842

 

北京资产管理有限公司公开招聘报名表.docx


                  北京资产管理有限公司

                                                 202149

 


北京金融大数据有限公司实习生招聘公告 2021-03-17

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,通过整合必发88内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施,通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘基本条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.其他条件详见岗位具体要求

二、招聘岗位及具体要求

序号

岗位

任职条件

地点

1

业务拓展岗

专业不限,本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

西城区

2

运营管理岗

计算机、经济管理或贸易管理等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

3

数据分析岗(产品)

金融、统计、数学、精算、计算机、信息系统等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

4

数据分析岗(技术)

计算机或数据分析等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

5

行政管理岗

行政管理、工商管理等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

6

财务管理岗

会计、审计、经济等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

三、实习时间

每周工作时间不少于4个工作日,实习2个月及以上。

四、简历投递

请将简历发送至邮箱:chenyuxuan@bfhg.com.cn

简历命名格式“姓名-学校-专业-报名岗位”。

 

 

北京金融大数据有限公司

                              2021年3月17日


北京金融大数据有限公司社会招聘公告 2021-03-17

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,通过整合必发88内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施,通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

综合部

综合文秘岗

1人

人力部

人力资源管理岗

1人

业务部

计划运营岗

1人

市场部

商务销售岗

1人

运营部

客户服务岗

1人

运营部

交付管理岗

1人

产品部

售前技术岗

1人

产品部

数据分析岗

1人

技术部

后端开发岗

1人

技术部

IDC运维岗

1人

合计

10人

二、岗位职责及任职条件

(一)综合部

1. 综合文秘岗1人

岗位职责

1)负责董事会日常事务管理,拟定董事会办公会规章制度。负责组织安排董事会议;

2)负责总经理办公会日常事务管理,拟定总经理办公会规章制度、领导日常联络、起草年度工作报告。负责组织安排总经理办公会议,督办总经理办公会有关事项;

3)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

4)负责领导交办的其他任务。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年及以上综合文秘经验,熟悉企业行政管理、战略管理知识,中共党员优先;

6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)人力部

1. 人力资源管理岗1人

岗位职责

1)负责公司人力资源管理制度建设,负责组织架构、岗位设置、人员编制和三定方案管理;

2)负责拟定和实施人才战略与规划,拟定年度人才需求计划,组织开展人才招聘和引进工作;

3)负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

4)负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

5)负责建立员工绩效考评管理体系,拟定绩效管理制度,组织实施绩效考核工作;

6)负责拟定薪酬福利制度及方案,负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

7)负责外事工作管理工作;

8)负责建设人力资源信息系统和日常信息维护;

9)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理及相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上相关工作经验,具有人力资源体系建设经验,熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织建设者优先,中共党员优先;

6)工作认真细致踏实,具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)业务部

1. 计划运营岗1人

岗位职责

1)负责牵头编制资本规划方案,配合年度预算与资本规划方案保持衔接、一致;

2)负责统筹融资管理工作,拟定融资制度、融资规划及方案、年度计划;

3)负责融资渠道发掘、维护,拓展并维护与资本市场的关系;

4)负责拟定股权管理的相关规范和指引;负责企业股权调整,包括企业的增资扩股、投资股权减持退出等;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理等相关专业;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)有较强责任心,善于交流和文案能力,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

6)具有3年以上相关工作经验;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)市场部

1. 商务销售岗1人

岗位职责

1)负责与潜在客户进行商务接洽,负责及时了解合作项目信息、准确把握客户需求,开展合作谈判,确定合作意向和工作方案,签订商务合同;

2)负责按照签订合同内容履行合作事项,确保按合同回款;

3)负责统计分析销售数据;

4)负责增加产品销售范围,拓宽销售渠道,不断扩大产品市场占有率;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、工商管理、商业分析等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上商务销售相关领域经验;

6)有较强责任心,善于交流和文案能力,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(五)运营部

1. 客户服务岗1人

岗位职责

1)负责制定公司客户服务的相关规则制度及工作流程;负责收集整理客户意见,协调相关人员办理,跟踪并向客户反馈处理进度;

2)负责制定客户培训计划,组织开展客户培训;

3)负责日常监控、分析、评价用户体验改进成效,负责开展客户满意度调查,汇总分析调查结果,形成分析报告,提升客户满意度;

4)负责做好客户服务工作,受理客户对系统运行、产品使用中存在的异议、问题和需求,进行售后技术支持工作;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上客服服务相关领域经验,有互联网客服服务相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 交付管理岗1人

岗位职责

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

3)负责推动项目团队日常执行工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上客服服务相关领域经验,有互联网客服服务相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(六)产品部

1. 售前技术岗1人

岗位职责

1)负责依法合规向合作机构推广介绍基本技术信息;

2)负责深刻了解公司和产品背景,协助市场部与客户对接了解客户需求,提出兼顾公司实际和客户需要的解决方案;

3)负责根据客户需求和技术接洽,向产品部反馈客户需求信息;

4)负责针对招投标进行方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析等;

5)负责做好客户服务,整理产品部出具的售前数据分析和测试结果,形成数据测试样本并反馈给客户;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有8年以上征信领域的售前、解决方案、投标经验;

6)熟悉大数据征信在金融、公共服务、商事信誉领域的应用场景及需求,熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;

7)具有一定的技术背景,能够理解系统架构、大数据、数据建模等技术框架;

8)具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 数据分析岗1人

岗位职责

1)负责数据清洗,确保数据质量;

2)通过数据分析、建模、挖掘等方式,构建企业信用标签体系和多维企业画像;

3)构建企业、小微企业主及个体工商户在信贷、公共信用等领域的评分及其应用;

4)负责和金融机构间的联合建模类产品的研发;

5)配合市场销售及售前技术同事,进行客户需求的对接与分析,制定解决方案;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、统计、数学、精算、计算机、信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上风控量化策略分析或统计建模相关经验,特别在银行、消金、互联网金融、数字科技公司、征信机构等行业具有数据分析或建模经验;具备算法经验者优先;

6)具有4年以上使用Python、 R、 SAS中的一项或多项语言及数据工具的经验;熟练使用SQL语句的优先;

7)熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;

8)具有较强的沟通技巧,逻辑、行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(七)技术部

1. 后端开发岗1人

岗位职责

1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;

3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;

4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能;

5)负责后端相关文档的编写工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上研发经验,有大数据平台开发经验优先;

6)Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;熟悉数据库SQL/NoSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;精通Linux常用命令,网络协议,JVM、Tomcat、Nginx等调优;

8)具备较强的需求沟通和需求分析能力;具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. IDC运维岗1人

岗位职责

1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理;

2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理;

3)负责承担IDC(互联网数据中心)环境运行和管理工作;

4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维;

5)负责专线连接相关工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)3年以上基础设施相关专业工作经验;

6)  精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等;

7)熟悉虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有丰富的经验;具有全面的系统维护管理及容灾系统规划和实施的经验;

8)具有较强的沟通协调能力和良好沟通能力;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱chenyuxuan@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021317-327

(三)北京金融大数据有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

联系方式:010-62254161。

 

北京金融大数据有限公司

                                2021年3月17日

 

北京金融大数据有限公司公开招聘报名表.docx


北京惠民数字科技有限公司2021年社会招聘公告 2021-03-16


北京惠民数字科技有限公司(以下简称“惠民数科公司”)于2020年4月29日注册成立,注册资金1亿元。惠民数科公司致力于以大数据、人工智能、区块链等新兴技术,为超过2000万的北京市民提供线上、线下用卡服务,并通过用卡数据的挖掘开发,提升城市智能化服务水平,助力政府治理能力的提升,具有巨大的社会效益和经济效益。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

• 拟招聘岗位及人数 

招聘岗位

招聘人数

业务运营部

运营管理岗

2人

业务管理岗

3人

项目管理部

项目管理岗

2人

工程管理部

系统架构岗

1人

后端开发岗

1人

产品衔接岗

1人

财务会计部

会计核算岗

1人

人力部(党群部)

人力资源管理岗

1人

综合管理部

行政管理岗

1人

综合文秘岗

1人

合计

14人

二、岗位职责及任职条件

(一)业务运营部

1.运营管理岗(平台运营)1人

岗位职责

1)根据公司发展及产品需求,负责目标制定,公司各类平台的内容运营、用户运营及团队管理过程环节的监控;

2)负责监控运作体系/制度运营情况,及时修订/完善运营流程,规避运营风险;

3)负责建立公司平台化内容体系,用户管理体系,负责产品平台、小程序及互联网社群的内容呈现及用户获取,为各种社群进行内容推广;

4)负责对终端运营相关数据(如转化率、人员稳定性、满意度、活跃度等)进行搜集及分析,并对渠道运营提供改善方案;

5)负责对内容质量进行把控,打造高质量的内容产品,对内容品质、流量和媒体影响力负责;

6)负责推动渠道合作、资源互换合作等各种内容推广,参与市场行为的策划和实施,提供营销支持。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)新闻、传媒、广告相关专业;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有8年以上互联网内容运营相关工作经验,5年以上相关管理经验

6)成功的项目运营实战经验,突出的编辑策划、写作创意、数据分析能力,优秀的策划能力、资源整合能力以及市场高敏感度。沟通能力强,具有较强的团队管理能力、责任心;

7)具有互联网思维,熟悉内容运营及用户运营策略,擅长新媒体运营,能根据不同平台制定运营策略。具有极强的执行力,极高的内容敏感度,对内容行业兴趣浓厚;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.运营管理岗(商业化产品)1人

岗位职责

1)负责梳理普惠金融/健康养老/文化旅游等行业客户情况,分析行业切入机会点及跟进策略;

2)负责引入合作伙伴,制定行业准入规则,结算模式,考核办法;

3)负责思考产品的市场定位及商业模式,负责产品商业化,推动落地;

4)负责定期分析行业经营数据,优化行业产品的销售策略;

5)负责协调内外部合作,通过规则与流程的优化、工具建设等方式提升合作效率。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关产业运营经验

6)具备独立完成解决方案能力;

7)有较强的协调能力与商业思维,互联网及咨询公司经验者优先;

8)具备较强的自驱力和创新能力,思维开阔,善于学习,抗压能力强;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

3.业务管理岗(城市服务产品)2人

岗位职责

1)参与公司智慧城市软件类产品需求调研和需求分析工作,负责公司与客户有效的沟通,充分掌握分析客户需求;

2)负责产品规划设计及功能定义、可行性研究、产品方案设计等产品工作,完成产品工作流程图和PRD,形成规范化产品设计方案;

3)参与公司产品设计、开发、测试、运营的产品线全周期的工作,结合市场需求和产品技术架构,持续改善用户体验,持续产品创新,提升产品竞争力;

4)参与公司软件项目招标技术需求分析及编写投标方案,并配合项目投标工作;

5)参与编制与维护公司产品解决方案相关标准规范。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息化相关专业优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上产品规划和设计相关经验;

6)有智慧城市产业服务经验,政务、交通、健康、养老等项目经验者优先;

7)能够独立完成需求调研分析、需求设计、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品周期性工作;

8)熟悉PRD文档编写,熟练使用原型设计、思维导图、流程图、项目管理等软件工作,熟练绘制产品业务流程图及撰写产品需求及设计文档;

9)具备良好的理解能力,善于结构化和系统性思考,良好的逻辑思维能力;

10)具备良好的语言表达和沟通能力;

11)有较强的学习能力,有强烈的责任心和团队意识,一定的抗压能力;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

4.业务管理岗(UX)1人

岗位职责

1)负责APP及官网产品的前端视觉用户研究、设计流行趋势分析,主导设定整体视觉风格、品牌VI及运营设计;

2)与产品负责人合作,深入挖掘分析用户特点、行为模式、体验及情感需求,推动产品交互体验及视觉方向上的先进性和友好性,提升用户满意度;

3)负责梳理产品逻辑,推动设计进程,把控产出,跟踪复盘并还原设计成果;

4)负责制定标准化设计规范体系、建立模板知识库、组件系统,保证产品标准化输出,并推动相关标准和规范的有效执行;

5)跟进用户反馈,探索分析行业设计风格及可用性设计趋势、用研分析,提供专业设计指导建议;

6)负责UX团队人员指导分享,帮助提升设计师专业度,提升团队设计效率和设计品质。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具备设计专业背景,有手绘能力、懂C4D、交互动效制作能力者优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上移动端产品设计经验,2年以上UX团队管理经验;

6)熟练掌握移动端、Web、客户端基本规范及操作流程(iOS/Android/Web/超大屏);

7)熟练使用PS、AI、Sketch、Axure等常用交互设计软件;

8)熟悉多端联动的设计方法,能系统化进行组件设计/设计系统/视觉规范;

9)熟练运用交互设计各种方法,对用户体验方面的理论有较深的了解与认识,对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验;

10)了解toG、toB、toC方向产品设计方法,具备扎实的产品及运营设计视觉表现力,对流行元素敏锐的观察力和总结能力,并进行可用性设计应用;

11)有线上成功案例,具备独立完成产品设计的能力,有大型互联网公司或相关行业工作经验优先;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(二)项目管理部

1.项目管理岗2人

岗位职责

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责后端开发工作,负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

3)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

4)负责对项目进行前期调查,制定项目目标、计划、质量和成本计划,制定可行性研究报告;

5)负责推动项目团队日常执行工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上政府项目管理相关服务经验,具有民生一卡通、城市一卡通项目管理经验者优先;

6)具有后端开发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,有大数据平台开发经验优先考虑; 

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(三)工程技术部

1.系统架构岗1人

岗位职责

1)负责公司信息化建设规划;

2)负责公司技术架构设计,确保各系统平台的先进性、可靠性、稳定性;

3)负责拟定信息化相关技术标准规范和技术方案,汇总信息化项目成果;

4)负责根据业务发展和管理需求,实施信息化系统优化,制定合理解决方案与重构计划;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上研发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,有大数据平台开发经验优先考虑;

6)熟悉数据库SQLSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;

8)熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.后端开发岗1人

岗位职责

1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;

3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;

4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能;

5)负责后端相关文档的编写工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上后端开发工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)熟悉数据库SQLSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;

8)熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9)精通Linux常用命令,网络协议,JVM、Tomcat、Nginx等调优;

10) 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

11)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

3.产品衔接岗1人

岗位职责

1)负责将客户售前数据测试模型加载运行至大数据平台,并将结果反馈至产品部门;

2)负责新产品上线文档制定,进行项目排期、研发、验收;

3)负责向客户发起请求,进行API数据接口调用和查询;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上产品衔接相关工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

四)财务会计部

1.会计核算岗1人

岗位职责

1)依据财务管理制度、会计准则和内部工作流程,处理会计核算相关事项;

2)组织、协调公司各部门执行全面预算管理制度,负责费用开支审核,定期出具资金计划及预算完成情况报告;

3)及时学习跟踪税务政策变化,负责各项税费计算、申报等工作;

4)负责编制公司会计报表和财务信息报告,执行公司内部控制制度及财务风险防范工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财会、税务、金融、经济等相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;取得中级会计、中级审计、注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(五)人力部

1.人力资源管理岗1人

岗位职责

1)负责公司人力资源管理制度建设,负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

2)负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

3)负责建立员工绩效考评管理体系,组织实施绩效考核工作;

4)负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

5)负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理专业,中共党员;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上相关工作经验,并取得经济专业(人力资源)技术资格证书中级职称; 

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(六)综合管理部

1.行政管理岗1人

岗位职责

1)负责拟定行政管理规章制度;

2)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作;

4)负责后勤服务管理,包括行政事务、办公场管理、办公用品管理等;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),相关管理专业,中共党员优先;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;   

5)具有10年以上行政管理工作经验;

    (6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、公文写作能力和服务意识,具有高度的团队合作精神和责任感;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.综合文秘岗1人

岗位职责

1)根据公司要求,组织安排各级办公会议,负责记录整理、保管会议文件,督办会议交办事项;

2)负责公文流转管理、档案管理、印章管理工作;

3)依据公司制度要求,制作及审核合规文件;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上综合文秘工作经验,具备优秀的文案能力和学习能力,熟悉各项企业管理制度及流程;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、阅档、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjhmsk@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年3月16日-2021年3月23日。

(三)北京惠民数字科技有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系电话:010-62257312

 

                       北京惠民数字科技有限公司

                            2021年3月16


北京惠民数字科技有限公司招聘报名表(1).docx


北京金融控股必发88有限公司社会招聘公告 2021-02-10

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

商业发展部党建宣传岗

1人

商业发展部企业文化岗

1人

二、岗位职责和任职条件

)商业发展部党建宣传岗

岗位职责

1.负责宣传党的纲领、路线、方针和政策,宣传上级党组织和公司党委的各项决议、决定及工作部署;

2.负责学习研究思想政治理论,制定理论学习计划,组织各级党员干部开展学习活动;

3.负责开展意识形态工作,落实意识形态工作责任制,负责自媒体平台的意识形态监管和意识形态领域的舆情管控;

4.负责围绕理想信念、价值理念、道德观念开展思想政治教育,做好公司精神文明建设工作;

5.负责搭建党建宣传平台,组织党建宣传报道,树立先进典型;

6.完成必发88党委交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20212月10日),身体健康;

5.具备较为深厚的理论功底,熟悉党建宣传工作;

6.具备扎实的文字功底和理论素养;

7.具有优秀的沟通能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

8.中共党员优先。

)商业发展部企业文化岗

岗位职责

1.负责必发88企业文化战略和金融价值观的制定、落实和宣传工作;

2.负责企业文化制度的建设和执行;

3.负责宣贯必发88的价值观、管理理念、行为准则等;

4.负责企业文化宣贯活动的策划、组织和实施;

5.负责相关新媒体的运维和内部宣传栏目的建设;

6.负责公司声誉、舆情风险日常监管及相关事项对接;

7.负责相关宣传物料的设计、审核及制作等;

8.完成交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有企业文化建设及推广实践经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;

5.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20211月10日),身体健康;

6.具备扎实的文字功底和理论素养;

7.具有优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

8.中共党员优先。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员需登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间: 2021年210日至2021年331日。

(三)北京金控必发88将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士;联系电话:010-85651706。

 

                 北京金融控股必发88有限公司

                              2021年2月10日

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融控股必发88有限公司猎头服务合作机构项目采购公告 2021-02-03

北京金融控股必发88有限公司(以下简称北京金控必发88)拟就猎头服务合作机构采购项目组织竞争性磋商,邀请合格的猎头服务机构前来参加。

一、项目简介

1.项目名称:猎头服务合作机构采购项目

2.项目范围:北京金控必发88所属企业

二、合作机构基本资格要求

1.在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格并能独立承担民事责任,且境内注册资金不少于人民币100万元或等值外币(以开标当日中国银行公布的外汇中间牌价为准),持有市场监督管理部门颁发的仍在有效期的营业执照;实际拥有人或部分股权占有人,不得为北京金融控股必发88有限公司及其所属企业员工;

2.具有国家有关部门颁发的且在有效期内的人力资源服务许可证,且具备履行合同所必需的财务、人员和技术实施能力;

3.具有良好的银行资信和商业信誉,没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态;

4.具有健全的财务会计制度和依法纳税的良好记录,近3年内在经营活动中没有重大违法记录;

5.近2年来,有金融行业含金融科技领域高端岗位猎头服务业绩,至少3个;

6.近3年内没有被取消中标选)资格,没有以不正当行为取得中标资格或严重违约行为,近3年没有与委托方发生诉讼或仲裁;

7.本项目不接受联合体参与磋商,不允许转包、分包;

8.法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人,母公司与全资子公司或由其控股的子公司,不得同时参与本项目。

三、采购须知

1.采购人:北京金融控股必发88有限公司

2.凡有意参与磋商服务机构应于20212824:00前报名。

3.报名方式:邮件报名(邮箱地址:wangmeng@bfhg.com.cn)。报名时请按以下表格形式提供联系方式并随附本单位营业执照电子扫描件。

机构名称

联系人姓名

联系人电话(手机)

接收采购文件电子邮箱





4.采购文件发送

采购人将通过电子邮箱,向通过资质初核的报名机构发送采购文件电子版。

四、其他事项

联系人:王先生电话:010-85651705

北京金融控股必发88有限公司

202123日


朴道征信社会招聘公告 2021-02-01

 

朴道征信有限公司于2020年12月28日北京朝阳自贸区注册成立,作为全国第二家持有个人征信业务牌照的市场化征信机构,努力打造具有公信力和权威性的全国性、全覆盖、全场景的个人征信机构形成对现有个人征信市场的有益补充助力建设覆盖全社会的征信体系促进我国经济社会高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

综合管理

高级经理

1人

经理

2

人力资源部

高级经理

1人

经理

2

财务会计部

高级经理

1人

经理

2

风险合规部

高级经理

1人

经理

1人

合计

11人

二、岗位职责及任职条件

(一)综合管理部高级经理1人

岗位职责

1.负责各项工作计划、制度、方案制定和总结等相关工作的组织实施;

2.负责办公装修等后勤保障和服务工作;

3.负责向金融监管部门的对外报送工作;

4.负责公文管理,做好公文统计、培训等工作;

5.负责党建、纪检、群团工会、企业文化等工作;

6.完成领导交办的其他工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有国内外知名金融机构、企业、机关等单位5年以上相关工作经历;

5.具有开拓创新和团队合作精神,有一定的组织管理能力、统筹规划能力;

6.具有相关工作所需的理论和专业知识;具有较强的分析能力和扎实的文字综合能力;

7.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

8.中共党员。

(二)综合管理部经理2人

岗位职责

1.配合开展各项工作计划、制度、方案制定和总结等相关工作的组织实施;

2.配合开展办公装修等后勤保障和服务工作;

3.配合开展公文管理,做好公文统计、培训等工作;

4.配合开展对各类档案进行管理;

5.完成领导交办的其他工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有国内外知名金融机构、企业、机关等单位2年以上相关工作经历;

5.具有开拓创新和团队合作精神;

6.具有相关工作所需的理论和专业知识;具有较强的分析能力和扎实的文字综合能力;

7.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(三)人力资源部高级经理1人

岗位职责

1.贯彻党的路线方针政策,起草必发88党建工作相关文稿材料,协助筹备重要会议、活动和组织重要文件精神的贯彻落实;

2.负责规范党员队伍建设,做好归口发展党员、接转组织关系等党员教育管理日常工作;

3.负责分析、诊断公司人力资源状况,拟定人力资源配置方案,制定并组织实施公司年度人员招聘计划;负责建立、完善公司人员招聘体系,优化招聘工作流程;

4.负责绩效考评、薪酬福利制度的制定及落实等工作;

5.负责建立、完善公司培训管理制度和培训体系,制定并组织实施年度培训计划,拓展培训渠道,整合内外部培训资源;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内知名院校全日制研究生及以上学历并取得相应学位,人力资源管理相关专业;熟练掌握人力资源管理政策、法规,熟悉党的相关理论知识;

4.具有国内外知名金融机构、企业、机关等单位5年以上相关工作经历;

5.具有较强的文字综合能力和分析能力;良好的外语能力;

6.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.中共党员。

(四)人力资源部经理2人

岗位职责

1.负责落实公司年度人员招聘计划,开展人员招聘、竞聘相关工作;配合建立、完善公司人员招聘体系,优化招聘工作流程;

2.负责开展员工管理、劳动关系管理、人事档案管理等工作;

3.负责开展绩效考核、薪酬福利等相关工作;

4.负责落实公司培训体系搭建,配合完成公司各项培训任务;

5.完成领导交办的其他工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源、经济、行政管理等相关专业;

4.具有国内外知名金融机构、企业、机关等单位2年以上相关工作经历;

5.熟练掌握人力资源管理政策、法规;

6.具有较强的文字综合能力和分析能力;良好的外语能力;

7.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

8.中共党员优先。

(五)财务会计部高级经理1人

岗位职责

1.负责制定财务管理办法和组织执行;

2.负责编制及组织编制各类报表,履行归口部门的数据质量管理职责;

3.负责会计制度、核算、资金清算、账务处理及业务运营的管理;

4.负责组织各项费用支出等立项审核;

5.负责组织固定资产管理;

6.完成领导交办的其他工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,金融、财会、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),条件优秀者可放宽至本科学历;

4.从事财务会计工作5年以上;具有国内外知名金融机构、金融监管机构财会或企业必发88财务会计工作经历者优先;

5.熟悉企业财务管理、会计核算相关工作,掌握国家政策法规、财税制度及相关工作流程;

6.具有良好的职业操守,具有较强的执行力;拥有CPA、CTA、高级会计师、高级审计师等资格者优先;

7.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)财务会计部经理2人

岗位职责

1.配合开展制定财务管理办法和组织执行;

2.配合开展编制及组织编制各类报表,履行归口部门的数据质量管理职责;

3.配合开展会计制度、核算、资金清算、账务处理及业务运营的管理;

4.配合开展组织固定资产管理;

5.完成领导交办的其他工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、财会、经济等相关专业;

4.从事财务会计工作2年以上;具有国内外知名金融机构、金融监管机构财会或企业必发88财务会计工作经历者优先;

5.熟悉企业财务管理、会计核算相关工作,掌握国家政策法规、财税制度及相关工作流程;

6.具有良好的职业操守,具有较强的执行力;拥有会计师、审计师等资格者优先;

7.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)风险合规部高级经理1人

岗位职责

1.负责构建公司合规管理体系,制定、修订公司的风险管理规章制度

2.负责制度与流程以及对外签订的合同等法律文件提供法律合规性审查;

3.负责组织对新产品、新业务进行风险审查、评估;

4.负责推进风险合规管理和合规文化建设;

5.负责组织、督促业务部门加强风险合规日常管理和开展风险合规检查;

6.领导安排的其他相关工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、管理、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有国内外知名律师事务所、金融监管机构或金融机构5年以上相关工作经历;

5.掌握行业风险管理、合规管理的相关法律法规,风险管理理论与实务功底扎实;

6.具有敏锐的洞察力、较强的分析能力及文字综合能力;

7.拥有律师执业证、CPA、高级会计师、高级审计师等资格者优先;

8.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(八)风险合规部经理1人

岗位职责

1.配合开展构建公司合规管理体系,制定、修订公司的风险管理规章制度

2.配合开展制度与流程以及对外签订的合同等法律文件提供法律合规性审查;

3.配合开展组织对新产品、新业务进行风险审查、评估;

4.配合开展风险合规管理和合规文化建设;

5.领导安排的其他相关工作

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),法律、金融、管理、经济等相关专业;

4.具有国内外知名律师事务所、金融监管机构或金融机构2年以上相关工作经历;

5.掌握行业风险管理、合规管理的相关法律法规,风险管理理论与实务功底扎实;

6.具有敏锐的洞察力、较强的分析能力及文字综合能力;

7.拥有律师执业证等资格者优先;

8.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1. 北京金控必发88官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),将简历发送至邮箱575783757@qq.com。

2. 猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年2月1日-2021年2月8日。

(三)朴道征信有限公司将对报名人员进行资格审核。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试、复试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人及联系方式:张女士 18519374612

朴道征信有限公司公开招聘报名表.docx

 

 

 

    朴道征信有限公司

     2021年2月1日


朴道征信有限公司公开招聘高级管理人员公告 2021-01-25

 

朴道征信有限公司于2020年12月28日在北京朝阳自贸区注册成立,作为全国第二家持有个人征信业务牌照的市场化征信机构,努力打造具有公信力和权威性的全国性、全覆盖、全场景的个人征信机构,形成对现有个人征信市场的有益补充,助力建设覆盖全社会的征信体系,促进我国经济社会高质量发展。

因工作需要,现面向全社会公开招聘高级管理人员。

一、招聘岗位人数

副总经理   2名

二、岗位职责及任职资格条件

(一)副总经理

岗位职责

1.在董事会和总经理领导下,根据朴道征信战略发展要求,牵头制定业务发展战略与总体规划并推动实施。

2.根据监管及精细化管理的要求,统筹优化公司市场拓展、客户服务相关制度,提升合规展业能力。

3.负责公司市场拓展,拟定市场拓展战略与策略,明确区域、行业、客户和工作重点,建立和维护公司市场拓展体系,完成董事会下达的年度工作任务。

4.以客户为中心,明确客户服务理念,从管理机制上强化客户服务,不断推动客户服务升级、创新,为客户提供具有朴道征信特色的差异化服务,提高客户满意度,提升公司知名度、美誉度和客户忠诚度。

5.上级领导交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在45岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.在国内外知名金融机构具有至少15年以上工作经验,具有国家金融监管机构、金融事业单位或大型银行处级以上管理职务10年以上且正处级管理职务2年以上任职经历,或大型金融、科技企业中高层管理岗位5年以上管理经验,熟悉金融信贷、征信业务;

6.从事过小微企业融资、个人贷款等业务,具有不同业务的转换和从0到1开拓业务的经历,具有终身学习的能力、为社会公益服务的意识和勇于创新创业的精神;

7.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

8.中共党员优先。

(二)副总经理

岗位职责

1.在董事会和总经理领导下,根据朴道征信战略发展要求,构建数据治理框架和体系,建立数据质量标准体系,明确数据收集、处理、使用流程,保证数据资产安全。

2.根据监管及精细化管理的要求,统筹优化公司数据管理、产品开发、风险合规相关制度,提升合规展业能力。

3.牵头构建高效的、以市场为导向的征信产品开发管理体系,快速推出符合客户、市场需求的征信产品,不断推动产品创新,丰富征信产品品类,优化产品体系,使产品成为朴道征信的核心竞争力,完成董事会下达的年度工作任务。

4.建立风险合规体系,持续加强风险合规管理和制度建设,强化管理服务职能,提升防范和化解法律、合规等风险能力,严守个人信息保护的红线,确保征信信息安全。

5.上级领导交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校本科及以上学历,金融、经济、管理或计算机等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在45岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.在国内外知名金融机构具有至少15年以上工作经验,具有国家金融监管机构、金融事业单位或大型银行处级以上管理职务10年以上且正处级管理职务2年以上任职经历,或大型金融、科技企业中高层管理岗位5年以上管理经验,熟悉金融信贷、征信业务;

6.具有个人征信系统开发和个人征信业务从业经历,具有不同业务的转换和从0到1开拓业务的经历,具有终身学习的能力、为社会公益服务的意识和勇于创新创业的精神;

7.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

8.中共党员优先。

、招聘流程

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、聘用签约等相关程序进行。

四、报名时间及方式

报名时间:2021年1月25日至1月31日。

报名方式:应聘者请登录北京金控必发88网站人才招聘公告栏(/)下载并填写《朴道征信有限公司副总经理公开招聘报名表》,发送至报名邮箱(bfhg_gkzp@bfhg.com.cn);邮件标题为“姓名+报名岗位名称+方向”,方向写第一个即可,即“姓名+朴道征信副总经理+市场拓展”,“姓名+朴道征信副总经理+数据管理”。

其他随附材料包括:本人证件照(蓝色背景)、身份证(正反面)或护照、本科及以上学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、任现职证明文件等材料的电子文件(或扫描件)。

报名咨询电话:010-85651706;联系人谌女士

、其他事项

(一)资格条件中对工作年限时间计算截至2020年12月31日。

(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘/录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(四)通过资格审查的应聘者,我公司将通过电话和邮件方式告知面试等安排,请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


         朴道征信有限公司

         2021年1月25日


北京小微企业金融综合服务有限公司社会招聘公告 2021-01-15


北京小微企业金融综合服务有限公司(以下简称“北京小微金服公司”)于2019年6月28日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司设立的全资子公司。北京小微金服公司全面负责建设和运营“北京小微企业金融综合服务平台”(https://www.smeservice.com/,以下简称“小微金服平台”)。

小微金服平台是落实北京市金融服务实体经济的“1+8”措施之一,也是北京金控必发88建设小微金融服务生态的重要一环,平台充分发挥政策优势、数据优势、生态优势、信用优势等四大优势,通过开展“助贷”“助投”“助保”“助扶”等功能服务,着力破解小微企业融资难、融资贵问题。平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算、联邦学习、边缘计算等金融科技手段创新普惠金融发展模式,利用必发88全牌照优势,整合协同北京金控必发88内外部金融资源,以构建“组合金融”为理念,打造针对小微企业“服务全方位、生命全周期”的综合金融服务体系,提升金融服务覆盖面,降低企业融资成本,支持小微企业健康发展。

现因业务发展需要,北京小微金服公司面向社会诚聘专业人才。

 

一、招聘岗位及人数 

招聘岗位

招聘人数

综合管理部副总经理

1人

二、岗位职责及任职条件

岗位职责

1)负责公司预算、资金管理和财务核算管理工作;

2)负责公司筹融资工作,制定公司中、长期融资规划;

3)拟定和完善公司会计政策、会计核算相关制度;

4)负责公司税费申报管理;

5)定期编制财务报表、财务报告和统计报告信息,向各监管部门报送各类报表;

6)负责财务分析工作,为公司经营决策提供支持;

7)负责拟定和组织实施相关规章制度,起草综合相关文件;

8)负责日常行政事务的管理、公司大型活动的策划和组织、后勤保障和服务等工作。

9)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2)具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历财会、税务、金融、经济等相关专业优先(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为20201231日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;具有金融科技类企业从业经验者优先考虑;取得中级及以上会计师、注册会计师、注册税务师等资格者优先;                                     

6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、公文写作能力和服务意识,具有高度的团队合作精神和责任感

7)具有较强的独立思考和处理复杂事物能力,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

8)中共党员优先。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1. 官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱befs@bfhg.com.cn。

2. 猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年1月15日-2021年1月29日。

(三)北京小微企业金融综合服务有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-68853113转606

 

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


 

北京小微企业金融综合服务有限公司

                        2021年1月15日

 

 


北京金融控股必发88有限公司社会招聘公告 2021-01-13

 

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

组织人事部干部管理岗

1

商业发展部党建宣传岗

1人

商业发展部企业文化岗

1

财务会计部会计管理岗

1

财务会计部预算管理岗

1

财务会计部采购管理岗

1

投资管理部投资支持岗

1

二、岗位职责和任职条件

一)组织人事部干部管理岗

岗位职责

1.协助推动必发88领导人员队伍建设,开展领导人员规划、选拔、培养、调配、管理、考核、监督等日常业务,

2.协助开展优秀年轻干部的选拔、培养工作;

3.负责干部因公、因私出国(境)政审和护照管理工作,执行干部出国(境)管理的各项规定,及时办理报备事项;

4.负责干部管理各类档案资料的收集归档工作;

5.完成领导交办的其他任务。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康;

5.具有5年以上相关工作经验,对干部管理、党委组织部工作比较熟悉;

6.具备较强的逻辑思维能力、组织计划能力和沟通协作能力,语言表达能力和文字能力优秀;

7.对待工作踏实认真,适应力强,自我驱动力强,能够承受一定的工作压力;

8.中共党员优先。

二)商业发展部党建宣传岗

岗位职责

1.负责宣传党的纲领、路线、方针和政策,宣传上级党组织和公司党委的各项决议、决定及工作部署;

2.负责学习研究思想政治理论,制定理论学习计划,组织各级党员干部开展学习活动;

3.负责开展意识形态工作,落实意识形态工作责任制,负责自媒体平台的意识形态监管和意识形态领域的舆情管控;

4.负责围绕理想信念、价值理念、道德观念开展思想政治教育,做好公司精神文明建设工作;

5.负责搭建党建宣传平台,组织党建宣传报道,树立先进典型;

6.完成必发88党委交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,政治学、哲学、党史、新闻传播等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康;

5.具备较为深厚的理论功底,熟悉国有企业党建宣传工作;

6.具备扎实的文字功底和理论素养

7.具有优秀的沟通能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

8.中共党员优先。

三)商业发展部企业文化岗

岗位职责

1.负责必发88企业文化战略和金融价值观的制定、落实和宣传工作;

2.负责企业文化制度的建设和执行;

3.负责宣贯必发88的价值观、管理理念、行为准则等;

4.负责企业文化宣贯活动的策划、组织和实施;

5.负责相关新媒体的运维和内部宣传栏目的建设;

6.负责公司声誉、舆情风险日常监管及相关事项对接;

7.负责相关宣传物料的设计、审核及制作等;

8.完成交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,金融、经济、工商管理、新闻传播等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有企业文化建设及推广实践经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;

5.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识,接受过企业文化方面系统专业培训;

6.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康;

7.具备扎实的文字功底和理论素养

8.具有优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

9.中共党员优先。

(四)财务会计部会计管理岗

岗位职责

1.负责研究国家财经制度和会计法规,拟定和完善必发88会计政策、会计核算相关制度;  

2.负责必发88会计核算工作,编制必发88本部和合并财务报表;  

3.负责进行财务分析,为必发88经营决策提供支持;

4.负责向各监管部门报送各类报表;

5.负责组织开展必发88财务会计决算工作,编制必发88财务会计决算报告;

6.负责指导、组织、协调和监督所属企业会计核算工作;

7.负责配合内外部审计及检查;

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校全日制研究生及以上学历,财会、税务、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有3年以上会计管理工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;具有大型企业必发88、金融机构从业经验者优先考虑;取得注册会计师、税务师、注册资产评估师等资格者优先考虑;

6.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7.中共党员优先。

(五)财务会计部预算管理岗

岗位职责

1.负责研究拟订和完善预算管理制度及相关工作流程;

2.负责组织年度预算编制,审核必发88各部门、下属企业年度预算,汇总编制必发88合并年度预算,并进行预算分解;

3.负责对预算资金支出进行日常审核;

4.负责审核投资项目可研资料,出具财务意见;

5.负责进行预算执行情况分析,编制预算执行情况报告;

6.负责搭建预算管理系统,并进行后续管理;

7.负责指导、组织、协调、监督下属企业预算管理工作;

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校全日制研究生及以上学历,财会、税务、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有3年以上财务管理工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;具有大型企业必发88、金融机构从业经验者优先考虑;取得注册会计师、税务师、注册资产评估师等资格者优先考虑;

6.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7.中共党员优先。

(六)财务会计部采购管理岗

岗位职责

1.负责组织采购立项申请、采购方案的报批工作;

2.负责复核入围供应商标准、方式及拟邀请供应商名单;

3.负责组织实施采购方案;

4.负责参与成立项目采购小组,管理和监督采购小组工作全过程;

5.负责组织应答采购中供应商的询问和质疑;

6.负责了解采购进度,掌握采购进展情况;

7.负责指导、组织、协调、监督所属企业开展采购管理工作;

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校全日制本科及以上学历,财务、经济、金融、管理、信息技术等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有3年以上采购管理工作经验,具有财务工作背景,熟练掌握国家财经法规和采购相关制度、工作流程;有大型企业必发88、金融机构从业经验者优先考虑;取得采购管理师、注册职业采购经理、注册会计师等资格者优先考虑;

6.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7.中共党员优先。

(七)投资管理部投资支持岗

岗位职责

1.参与投资管理部项目的开发、研究和执行工作,包括项目可行性分析、尽职调查、投资评估、方案设计及投后管理等;

2.负责必发88项目内部投决程序支持工作;

3.负责必发88子公司投资项目支持工作;

4.负责与投资监管对口部门的沟通与文件起草等工作;5.协助制订和完善投资管理制度、流程体系;

6.协助起草投资有关协议、合同及报批文件等;

7.支持必发88及子企业投资相关工作

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、投资、法律等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.在大型市属国企从事并购重组、股权收购、资本运作(包括A股、H股等上市发行及再融资)等相关工作年限不低于5年;熟悉北京市国资监管各项程序;

6.具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7.具有基金从业资格或特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员需登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间: 2021年1月13日至2021年1月27日。

(三)北京金控必发88将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士;联系电话:010-85651706。

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx

 

 

                          北京金融控股必发88有限公司

                                   组织人事部

              2021年1月13日

 


北京金财基金管理有限公司社会招聘公告 2021-01-11


北京金财基金管理有限公司,于2019年8月21日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司全资子公司。公司主营业务为非证券业务的投资管理、咨询;股权投资管理。现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

董事总经理(基金投资)

4人

董事总经理(合规风控

1人

投资岗

1人

综合管理岗

1人

财务会计岗

1人

人力资源岗

1人

合计

9人

二、岗位职责及任职条件

1.董事总经理 4人(基金投资方向)

岗位职责

(1)基金筹设工作。负责所管理基金的募集与设立,基金产品设计与备案等工作。

(2)项目储备与立项。拓展项目源,挖掘投资机会,完成项目的初筛和立项。

(3)投资组织与实施。投资全流程,尽调、投资价值发现,投资架构设计、核心条款安排、组织投资决策各项工作的推进。

(4)投资方案的落实。根据投决会批准的投资方案,落实交易协议文件的谈判与签订,落实投资执行工作。

(5)投资退出。跟踪被投资企业经营发展情况,推动被投企业的发展战略、机制优化、必发88内资源协同等各项工作,落实退出路径的实现和投资回报的实现。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,具有创新创业的精神。  

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历,经济、金融、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在50岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有15年以上经济工作经验或者具有10年以上投资或管理相关工作经验。

(6)具有敏锐的市场机会捕捉能力,清晰的投资逻辑思维能力,较强的市场拓展能力和资源整合能力。

(7)具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

(8)在相关行业的某个领域有专业独立的行业认知,具备投资各项财技和知识技能。具有金融科技、TMT、文化创意、医疗健康等相关领域产业背景及经验者优先考虑。

(9)具有基金从业资格、CPA、CFA证书者优先考虑;

特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.董事总经理(合规风控) 1人

岗位职责

(1)负责公司风险管理体系和制度的建立。

(2)负责投资业务的法律事务支持;审核第三方出具的法律尽职调查报告、协议文本等相关文件,为投决会决策提供支持。

(3)负责投资业务的风险评价体系的构建,对投资业务发表独立审阅意见,为投决会决策提供建议。

(4)负责公司内部法律合规事务咨询、政策研究,内控制度体系的完善和执行情况的检查

(5)负责基金项目投后定期风险评估和风险监测,对已投项目的风险收益特征进行定期分析和回顾。

(6)负责公司日常运营相关的法律事务。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,有创新创业的精神。

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,法律相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在50岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有15年及以上法律相关工作经验。

(6)熟悉各类风险识别、分析、评估方法。

(7)具备较强的分析、处理和解决问题的能力,较强的沟通能力、责任心和执行力。

(8)具备基金从业资格、法律从业资格者优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3.投资岗 1人

岗位职责

(1)所投向行业及产业链分析与研究;寻找潜在标的。

(2)投资项目的筛选与储备,推进立项。

(3)投资项目执行相关工作,包括项目分析、尽职调查、投资评估、方案设计、交易架构搭建及协议谈判落地。

(4)投资项目的投后管理工作,必发88内及产业链资源协同,价值发现。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力。

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、会计等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有5年以上金融、投资银行等相关领域工作经验。

(6)具备较强的学习认知能力、团队管理能力、决策推动能力、沟通协调能力;

(7)具有基金从业资格优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

4.综合管理岗 1人

岗位职责

(1)开展公司办公室各项行政综合管理工作,沟通、协调公司内外各项事务工作,包括公文流转、印章档案管理、对外接待等。

(2)开展公司办公室各项行政综合管理工作,沟通、协调公司内外各项事务工作,包括公文流转、印章档案管理、对外接待等。

(3)组织公司信息系统搭建,维护系统日常运营等。

(4)负责公司党建等工作。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力。

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理、信息科技等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有5年以上相关工作经验,熟悉公司各项行政事务工作优先。

(6)具备较强的学习认知能力、团队管理能力、决策推动能力、沟通协调能力;

(7)具有基金从业资格优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

5.财务会计岗 1人

(1)负责基金日常提款工作,包括但不限于:提款计算、提款通知的准备及发送、资金到账的转账调配、投资人付款的催收、基金注册登记文件更新的数据支持等。

(2)负责基金日常分配的工作,包括但不限于:分配计算、SPV分配方案设计、确认预留及协助税款的支付、Waterfall计算、付款相关支持、检查投资终止确认/股息确权文件完整性等。

(3)负责日常投资人财务相关问题回复,包括但不限于:解答关于提款、分配、资本账户余额、年度税务申报、基金/项目回报等数据相关问题。

(4)负责基金会计核算(含主基金及SPV公司)及日常合规性工作。

(5)参与项目执行过程中的财务支持与管理,包括但不限于:项目公司财务数据的提供、项目投资/投后/退出财务事项沟通、项目退出回报测算、基金回报测算等。

(6)负责根据相应准则出具单体法人报表、基金合并报表(按基金)以及基金投资人财务季报(含资产负债表、损益表、投资人资本账户余额、项目回报、基金回报等)。

(7)负责编制月度/季度内部管理报表,为管理层日常监控及决策提供财务信息支持。

(8)组织完成基金年度审计(按LPA要求)。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力。

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,金融、会计相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有5年及以上相关工作经验,具有私募股权基金公司基金会计从业经历优先。

(6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强。

(7)具有基金从业资格优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

6.人力资源岗 1人

(1)组织开展招聘工作。组织分析评估人力需求制定招聘计划,组织实施招聘相关工作;维护招聘渠道;建立候选人信息库,做好人才储备。

(2)组织培训相关工作。负责建立、完善必发88培训管理制度和培训体系,制定并组织实施年度培训计划,拓展培训渠道,整合内外部培训资源。

(3)员工关系管理。员工薪酬绩效核算、档案管理、社保管理、工资核算及发放等相关工作。

任职条件

(1)具有较强事业心和责任感,终身学习的愿望和能力。

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,人力资源管理或相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在35岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日);身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有8年以上人力资源或组织人事相关工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等各条线基础工作优先。

(6)具备较强的学习认知能力、团队管理能力、决策推动能力、沟通协调能力。

(7)具有基金从业资格者优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

五、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员需登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年1月11日至1月25日。

(三)北京金财基金管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士;联系电话:010-85651706。

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


 

            北京金财基金管理有限公司

    2021年1月11

 


北京金融控股必发88有限公司社会招聘公告 2021-01-08

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

北京金融控股必发88有限公司派驻纪检监察组综合室主任1人和纪检监察员1人。

二、具体岗位职责

(一)综合室主任岗位职责

1.牵头负责派驻纪检监察组日常运转、文字综合、组织协调、工作督办、干部管理等工作;

2.牵头负责受理检举控告及信访举报、巡视巡察等问题线索的管理与督办;

3.牵头负责监督检查、审查调查工作的综合协调和监督管理;

4.牵头负责派驻纪检监察组制度建设及审核工作

5.完成派驻纪检监察组交办的其他工作。

(二)纪检监察员岗位职责

1.分工负责派驻纪检监察组文档管理、宣传教育和后勤保障等工作;

2.分工负责派驻纪检监察组文字综合、制度编制工作

3.分工负责案件审理工作,以及受理申诉;

4.分工负责纪检监察干部履职的监督管理工作;

5.完成派驻纪检监察组交办的其他工作。

三、任职资格条件

(一)基本条件

1.中共党员,政治素质好,认真贯彻执行党的路线方针政策,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位,纪检监察、审计、法律、金融等相关专业。

3.熟悉纪检监察工作政策法规和查办违纪违法案件的工作程序,具备必要的专业知识和工作技能。

4.事业心、责任感强,作风务实,敢于担当,廉洁自律,身心健康。

5.敢于善于斗争,制度意识和制度执行力强。

6.符合在金融企业履行监督执纪、监督执法职责所需要的其他资格条件。

(二)资历要求

1.综合室主任岗位候选人要求具有纪检监察机关、国有金融企业或投资类企业纪检监察机构10年以上工作经验和3年以上相当层级管理岗位任职经历;年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日)。

2.纪检监察员岗位候选人要求具有具有纪检监察机关、国有金融企业或投资类企业纪检监察机构3年以上相关工作经验;年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日)。

、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021181月15日。

(三)北京金控必发88将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士联系电话010-85651706

 

 

                       北京金融控股必发88有限公司

                              组织人事部

202118

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融控股必发88有限公司社会招聘公告 2020-12-21

北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

部门

岗位

人数

综合管理部

副总经理

1

审计部

总经理

1

组织人事部

人力资源管理岗

1

二、岗位职责和任职条件

(一)综合管理部副总经理

岗位职责

1.协助部门总经理分管安全保密、信访维稳和综合保障工作;

2.负责必发88国家安全人民防线建设相关工作,落实保密工作职责,管理必发88国家秘密、商业秘密、工作秘密;

3.负责必发88综治信访工作,排查解决相关矛盾纠纷,做好信访事项的处理、信访工作的统计上报、承办交办的信访案件;

4.负责必发88办公综合保障,包括办公场所管理、固定资产和办公用品采购与管理等;

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党基本路线和各项方针政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有政府机关或国有企业10年以上相关工作经验和3年以上相当层级管理岗位任职经历,具备从事国有企业信访、保密等工作的专业能力;

6.中共党员,具有较强的组织领导、沟通协调、推动执行能力,工作严谨细致、积极主动,抗压能力强。

(二)审计部总经理

岗位职责

1.主持部门全面工作,负责制定必发88内部审计规章制度和工作流程;

2.负责制定必发88年度审计工作计划,并按计划组织落实各项审计任务,定期向董事会报告审计工作情况;

3.组织开展必发88内部财务审计、经济责任审计、专项监督审计等,编制审计报告,提出内部管理改进建议,并根据需要组织开展审计回访;

4.负责对所属企业内部审计工作进行检查和指导;

5.协调外部审计工作,组织对外部中介机构的工作情况进行监督评价;

6.负责必发88内部审计人才队伍建设,提升内部审计人员业务能力。

任职条件

1.坚决贯彻执行党基本路线和各项方针政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财务、会计、审计、金融等相关专业,取得注册会计师、注册税务师、高级会计师、高级审计师等资格者优先考虑;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年12月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上财务、审计、稽核相关工作经验和3年以上财务或审计部门管理岗位任职经历;

6.熟悉国家财经政策法规和相关制度规定,熟悉企业审计工作流程,具备从事审计工作所需的专业知识和技能;

7.中共党员,具有较强的组织领导、沟通协调、推动执行能力,工作严谨细致、积极主动,抗压能力强。

(三)组织人事部人力资源管理岗

岗位职责

1.根据必发88整体战略规划和发展目标,参与拟定必发88人力资源战略规划;

2.负责分析、诊断必发88人力资源状况,参与拟定人力资源配置方案,制定并组织实施必发88年度人员招聘计划;

3.负责建立、完善必发88人员招聘体系,拓展和维护各类招聘渠道,优化招聘工作流程;

4.负责搜集行业内人才动态,掌握必发88所需人才的分布情况,建立必发88人才库,保证人才储备;

5.负责建立、完善必发88培训管理制度和培训体系,制定并组织实施年度培训计划,拓展培训渠道,整合内外部培训资源;

6.参与必发88人才梯队建设的规划和实施,负责必发88重点人才培养项目的策划执行和评估优化;

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有国内院校全日制研究生学历并取得相应学位,人力资源管理相关专业;

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年1231日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各模块工作,尤其擅长人才招聘、人才盘点与人才发展领域,具备相关专业知识和实操经验,具有金融行业从业经历者优先考虑,具有人力资源咨询项目设计实施经验者优先考虑;

6.具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7.中共党员优先。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员登陆北京金控必发88官网(网址:/)“人才招聘栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2020年122112月30日。

(三)北京金控必发88将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士联系电话010-85651706

 

 

                       北京金融控股必发88有限公司

                              组织人事部

2020年12月21

 

北京金融控股必发88有限公司社会招聘报名表.docx


北京财富管理有限公司社会招聘公告 2020-12-15

北京财富管理有限公司(以下简称“北京财富管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)打造的全面、精准、普惠、安全的财富信息管理与综合服务平台。北京财富管理公司立足于服务机构发展、服务百姓生活、服务首都功能建设,打造兼具社会公益性和公信力的金融基础设施。北京财富管理公司将增加北京财富管理市场透明度,以大数据为支撑,开展全方位、多维度“合法正规”产品的信息展示和风险评估,全面解决百姓财富管理信息不对称的问题。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

信息技术部产品规划师

1人

信息技术部系统架构管理岗

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)信息技术部

1. 信息技术部产品规划师1人

岗位职责

1负责客户关系管理、销售系统和To C后台相关产品的规划、设计,以及上线后的运营和迭代优化;

2对接业务团队的客户管理相关需求,抽象、沉淀不同业务场景下的数据分析模式,形成数据体系和工具,支持和指导业务发展;

3与业务团队紧密沟通,深入理解业务流程,通过产品提升服务团队的工作质量和效率,最终提升客户的整体服务体验;

4跟进协调与产品相关的技术团队完成产品开发任务;

5负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、信息技术等相关专业,具有基金从业资格或证券从业资格者优先考虑;

4年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20201031日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有互联网金融头部机构项目经理级别以上岗位工作经历者优先考虑,具有大型互联网CRM产品背景者优先考虑;

6具备良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力,熟练使用Axure、Visio、Mockups或其他原型设计软件;

7具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和协调能力;

8特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 信息技术部系统架构管理岗1人

岗位职责

1根据信息技术部门内分工,负责相关业务系统架构规划及管理,技术规范、安全策略等制定和落实;

2负责系统微服务架构设计、搭建和数据库方案设计及调优;

3负责系统整体技术架构优化;

4负责系统各平台技术方案设计;

5负责解决系统应用过程中的技术难题

6负责新技术的引入和推行落地;

7负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、信息技术等相关专业,具有基金从业资格或证券从业资格者优先考虑;

4年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20201031日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有3年以上互联网金融行业(大型线上财富管理平台优先)工作经验,熟悉信息技术开发管理、运营与维护专业业务,能够独立完成专业项目;

6熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具,精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,熟悉ORACLE、MySQL、redis等数据库存储和缓存技术,以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术,了解大数据处理和数据挖掘技术;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱kfbwmc@bwmc.com.cn

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2020年1216-1231日。

(三)北京财富管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-85651852


北京金融控股必发88有限公司公开招聘高级管理人员公告 2020-12-09


北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控必发88秉持服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台因工作需要,现面向全社会公开招聘高级管理人员

一、招聘岗位及人数

北京金融控股必发88有限公司首席信息官,1名。

具体岗位职责

在董事会和总经理领导下开展必发88信息化建设牵头拟定IT战略规划、团队建设和业务计划,重点推动必发88数据信息系统建设

负责必发88信息安全管理工作制定信息安全策略,建立和维护信息安全管理体系,确保数据信息安全规范应用

负责牵头拟定信息数据业务发展战略与规划拓展信息数据业务市场,以及与各监管部门和金融机构建立高效合作机制,维护合作关系;

完成上级领导交付的其他工作。

、任职资格条件

坚决贯彻执行党基本路线和各项方针政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

对未来金融科技发展趋势有深刻理解,熟悉金融科技领域相关理论与实践应用;熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、专业工作能力、开拓创新能力和风险防范能力;

具有国内外重点院校金融、财会、经济、管理、理工类相关专业硕士及以上学历,并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

具有国家金融管理机构处级以上管理职务5年以上任职经历或大型金融、科技企业中高层管理岗位5年以上管理经验熟悉金融大数据、信息安全征信市场,能够协调内外部资源实现产品开发和业务推广者优先

符合市管企业领导人员管理规定要求的基本条件符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件;

(七)身心健康,具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;

对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件;

实行职位禁入制度,严格按照《公司法》《企业国有资产法》等有关法律规定执行。

、招聘流程

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察背景调查、体检、聘用签约等相关程序进行。

、报名时间和方式

1.报名时间:2020129日至1217日。

2.报名方式:应聘者请登录北京金控必发88网站人才招聘公告栏(http://www.bfhg.com.cn/)下载并填写《北京金控必发88首席信息官公开招聘报名表》,发送至我司报名邮箱(bfhg_gkzp@bfhg.com.cn);邮件标题为“姓名+报名岗位名称”

其他随附材料包括:本人证件照(蓝色背景)、身份证(正反面)或护照、本科及以上学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、任现职证明文件等材料的电子文件(或扫描件)。

3.报名咨询电话:010-85651705(工作日时间9:00-17:30)联系人:王先生。

、其他事项

(一)资格条件中对工作年限时间计算截至2020930日。

(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘/录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(四)通过资格审查的应聘者,我公司将通过电话和邮件方式告知面试安排,请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

 

 

                       北京金融控股必发88有限公司

                            2020129

附件.北京金控必发88首席信息官公开招聘报名表.docx


北京资产管理有限公司社会招聘公告 2020-11-26

北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥必发88各业板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

司法资源事业部业务拓展岗高级经理

2

二、岗位职责及任职条件

岗位职责

1.根据公司战略及要求,负责开拓法院、金融机构、破产管理人等渠道,协调各方资源,推进网络司法拍卖及相关服务、司法辅助工作、破产重组(清算)工作进度;

2.协助部门领导组织开展非传统不良资产类股权、债权项目的尽调、投资和投后管理工作;

3.协助部门领导组织开展资本市场纾困业务,对股权资产进行投资、管理和处置;

4.负责业务谈判,产品推广,维护法院和客户关系,承接司法辅助案件,获取高净值客户;为客户提供网络司法拍卖相关的业务咨询和办理服务,并做好相关辅助工作;

5.协助组织城市更新、资源活化领域投融资、资产证券化工作;协助开展供应链金融、零售消费金融领域的相关投融资工作;

6.部门领导安排的其他工作。

 

任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理、法律等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年1030日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有在银行、证券、信托、律师事务所机构从事股权、债权类、资产证券化类相关业务5年及以上工作经验,熟悉金融行业监管政策,特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn。

报名时间:2020年1126-1129日。

)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

 

          

                北京资产管理有限公司

                  2020年1126

北京金控必发88应聘岗位报名表(应聘单位-应聘岗位-姓名).xlsx


北京小微企业金融综合服务有限公司社会招聘公告 2020-11-11

北京小微企业金融综合服务有限公司以下简称“北京小微金服公司”2019年6月28日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司设立的全资子公司。北京小微金服公司全面负责建设和运营“北京小微企业金融综合服务平台”https://www.smeservice.com/,以下简称“小微金服平台”

小微金服平台是落实北京市金融服务实体经济的“1+8”措施之一,也是北京金控必发88建设小微金融服务生态的重要一环平台充分发挥政策优势、数据优势、生态优势、信用优势等四大优势,通过开展“助贷”“助投”“助保”“助扶”等功能服务,着力破解小微企业融资难、融资贵问题。平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算、联邦学习、边缘计算等金融科技手段创新普惠金融发展模式,利用必发88全牌照优势,整合协同北京金控必发88内外部金融资源,以构建“组合金融”为理念,打造针对小微企业“服务全方位、生命全周期”的综合金融服务体系,提升金融服务覆盖面,降低企业融资成本,支持小微企业健康发展。

现因业务发展需要,北京小微金服公司面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数 

招聘岗位

招聘人数

信息技术部运维安全工程师

1人

信息技术部后端开发工程师

1

市场业务部副总经理

1

市场业务部业务拓展岗高级研究员

1人

市场业务部市场研究岗研究员

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)信息技术部

1. 运维安全工程师1人

岗位职责

1负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行,审定安全设计方案;

2负责研究引入安全产品及技术,组织实施公司信息科技基础安全项目,提供日常安全技术支持;

3负责组织实施重要信息系统安全防护,定期评估与改进;

4负责公司员工信息安全意识培训;

5负责公司信息系统的运行维护。

任职条件

    (1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

    (2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

    (3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

(4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年10月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有3年以上信息安全及系统运行维护工作经验,具有金融科技领域相关经验者优先;

(6)掌握信息安全、软件研发相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法规和法律,了解安全漏洞及其安全隐患产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法;

(7)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,熟悉移动端和网站攻防技术与原理;

(8)熟练掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作;

(9)熟悉系统安全架构设计方法论,精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计,具有丰富的安全架构设计经验和规划能力;

(10)具有CISSP、CISA、CCSP等相关专业资质者以及熟悉三级等保相关要求和规范,具有三级等保实施经验者优先;

(11)具备良好的安全意识,对安全异常敏感。责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,有良好的沟通协作技能;

(12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 后端开发工程1人  

岗位职责

1负责公司信息系统的后端研发工作;

2按照业务发展需要进行需求分析、系统设计、功能开发和测试,完成高效高质量交付;

3研究现有系统的技术架构及代码,提出合理优化建议,进行优化升级;

4参与技术难点攻关及新兴技术预研;

5负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年1031日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有5年以上后端系统开发经验,熟悉主流后端开发语言以及相应框架;

6基础知识扎实,喜欢技术研究,追寻技术框架的实现原理,从应用到底层有深入认知;

7动手能力强,对新技术敏感,有解决复杂问题的能力与兴趣,对于架构和工程的实现有独立思考和见解;

8扎实的Java基础,熟练掌握后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等,具有前后端全栈开发经验者优先;

9特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)市场业务部

1. 副总经理1人

岗位职责

1负责市场的营销拓展、合作项目的调查、商务谈判、方案撰写等工作;

2负责市场数据的跟踪处理、分析,跟进市场拓展走势,提出合理化建议;

3与必发88各部门、政府及各单位紧密合作,协同创新、聚集资源,完成业务目标;

4研究小微企业金融服务市场最新需求,紧跟相关政策,提出创新产品及业务合作方案;

5研究平台对外合作业务模式,提升公司业务盈利水平;

6负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、统计分析、工商管理等相关专业;

4年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年10月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有5年以上市场拓展相关领域经验,有金融领域相关经验优先;

6有较强责任心,工作积极主动,思路清晰,有较强的口头表达能力和文案设计能力;

7有较强规划、组织和协调能力,具有团队领导力及项目管理能力;

8特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 业务拓展岗高级研究员1人

岗位职责

1负责小微金服平台的业务对外合作模式和方案的研究和制定工作;

2负责与公共预算单位、国有企业之间业务合作,负责与行业龙头企业之间商业联络,负责推动供应链金融业务落地;

3负责根据供应链上下游中小微企业的业务场景,建设业务运营方案;

4负责拓展平台综合金融业务场景,制定长期的运营计划;

5负责跟踪平台客户指标和业务指标的达成,制定完成计划;

6负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年10月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有5年以上市场拓展相关领域经验,供应链金融、小贷公司等领域相关经验优先;

6有较强责任心,工作积极主动,思路清晰,有较强的口头表达能力和文案设计能力;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3. 市场研究岗研究员1人

岗位职责

1负责研究小微企业金融服务市场的需求,跟踪行业内金融综合服务发展现状和趋势,紧跟相关政策,定期进行市场情报分析,为市场策划提供重要依据,并提出公司市场发展方案和平台功能完善建议;

2负责梳理平台产品和服务市场细分,目标客户画像分析、客户服务流程优化;

3负责市场数据和平台运行数据的跟踪处理、分析,跟进市场拓展走势,调查竞品动态,提出公司市场化工作合理建议;

4负责进行市场和客户调研,根据市场调研结果分析,撰写需求方案,与产品、技术部门沟通,确保各个协助部门对市场需求能充分准确的理解;

5负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、统计分析、工商管理等相关专业;

4年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年10月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有多年的运营分析经验,对市场动向有较高的敏感度;

6有较强责任心,工作积极主动,思路清晰,有较强的口头表达能力和文案设计能力;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1. 官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱befs@bfhg.com.cn。

2. 猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2020年11月11-11月26日。

(三)北京小微企业金融综合服务有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-68853113转606

 

北京小微企业金融综合服务有限公司

                              2020年11月11

北京金控必发88应聘岗位报名表(应聘单位-应聘岗位-姓名).xlsx


北京资产管理有限公司社会招聘公告 2020-11-11

北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥必发88各业板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

司法资源事业部业务拓展岗高级经理

2

二、岗位职责及任职条件

岗位职责

1.根据公司战略及要求,负责开拓法院、金融机构、破产管理人等渠道,协调各方资源,推进网络司法拍卖及相关服务、司法辅助工作、破产重组(清算)工作进度;

2.负责业务谈判,产品推广,维护法院和客户关系,承接司法辅助案件,获取高净值客户;

3.依法依规审查业务服务主体资格,开展项目尽职调查、风险评估、材料制作等工作;

4.为客户提供网络司法拍卖相关的业务咨询和办理服务,并做好相关辅助工作;

5.统计、分析并及时向上级领导报告业务情况,对业务规则的制定提出意见和建议;

6.部门领导安排的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理、司法、公安等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年1031日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有从事司法资源相关领域5年及以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策,特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn。

报名时间:2020年1111-1125日。

)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

 

          

                北京资产管理有限公司

                                   2020年1111

北京金控必发88应聘岗位报名表(应聘单位-应聘岗位-姓名).xlsx



北京资产管理有限公司社会招聘公告 2020-10-30

北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥必发88各业板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

总经理    1人

二、岗位职责及任职条件

    岗位职责

1严格执行公司章程,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议、党组织决定和工作部署;

2负责拟订和组织实施公司发展战略与规划、年度经营计划和投融资方案;

3负责拟订和组织实施公司内部管理机构设置和人员编制方案;

4负责拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章;

5负责拟订公司年度财务预算、决算方案和利润分配、弥补亏损方案;

6提请聘任或者解聘公司副总经理;履行相关程序后,决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员;

7组织召开总经理办公会议,在职权范围内对重大事项进行决策;协调、检查和督促各部门、子公司的经营管理工作;

8代表公司对外处理各项业务、参加商务活动,维护公共关系;

9)公司章程规定的其他职责或董事会下达的其它任务。

任职条件

1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2)具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3具有国内外重点院校金融、财会、经济、管理、法律等相关专业硕士及以上学历,并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件;年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;

5具有15年以上资产管理从业经历,且具有资产管理领域5年以上同层级管理经验;

6熟悉资产管理运作模式,对行业和市场有全面的了解和风险管理能力

7)对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2020年10月30日-11月13日。

(三)北京金融控股必发88有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

             

        北京资产管理有限公司

           2020年10月30日

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北京金融大数据有限公司社会招聘公告 2020-10-28

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)的全资子公司。金融大数据公司专注于打造金融科技基础设施,依托北京市大数据行动计划,通过整合必发88内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,以服务科创、民营、小微企业为核心,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

副总经理

1人

运营支撑岗研究员

1

产品开发岗专家

1人

后端开发岗高级研究员

1

基础设施岗研究员

1人

财务管理岗专家

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)经营层

1. 副总经理1人

岗位职责

(1)协助总经理负责公司运营,产品设计和技术研发的综合管理工作;

(2)规划企业征信产品路线,构建企业征信产品体系;

(3)搭建数字化运营指标体系,规划运营支撑系统,支撑公司业务决策;

(4)规划IT基础设施架构,搭建公司网络架构体系和信息安全管理体系;

(5)组织研究大数据、人工智能、区块链等技术的发展方向和技术架构,确定公司技术发展路线。

任职条件

1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2)具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3具有国内外重点院校计算机、信息系统等相关专业硕士及以上学历,并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件;年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;

5)具有15年以上银行、证券、支付等金融科技从业经验具有金融科技领域5年以上同层级管理经验

6)具有中大型信息系统的基础设施、网络架构、信息安全、数据中台、业务中台和应用系统的建设经验,具有企业征信、信用或风险控制领域的产品设计及开发经验,具有数字化运营体系的建设经验,具有C端用户的运营经验,熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;

7)具有较强的沟通技巧,逻辑,行业动态感知力;喜欢独立思考;责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能;

8)对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

(二)运营部

1. 运营支撑岗研究员1人

岗位职责

1)负责研究征信业管理条例及相关法规,制定征信产品生态和联盟合作策略,达成战略目标,落地战略协议;

2)负责设计征信产品运营、推广、营销计划方案及实施路径;

3)负责评估分析运营策略落实情况,发现问题并提出解决方案,基于效果评估持续更新策略;

4)负责参与维护征信产品存量客户,持续提高存量客户生命周期价值;

5)负责参与部门协同合作,挖掘深度合作资源;

6)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上产品运营相关领域经验,有征信领域相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)产品部

1. 产品开发岗专家1人

岗位职责

1)负责征信和数据服务产品的数据分析与建模,挖掘数据指标,提升产品价值;

2)负责数据建模类产品的效果跟踪、调研分析和迭代开发;

3)负责结合数据分析,发现业务发展机遇,提出优化策略,提升业务产出;

4)负责参与客户需求调研分析,制定解决方案;

5)负责配合市场部与客户深度交流产品详情、解决方案、推动项目落地;

6)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),统计、数学、精算、计算机、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有10年以上数据分析与建模的工作经验,具有企业征信、银行风控或金融科技领域相关经验的优先;

6)熟悉掌握数据收集、清洗、分析方法及常用的数据挖掘算法;了解统计方法原理和应用;掌握联邦学习原理和建模经验的优先;

7)喜爱数据分析工作,善于独立思考和探究数据关系,具有较强的数据逻辑敏感度,责任心较强、能承受压力,具备良好的沟通协作技能;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)技术部

1. 后端开发岗高级研究员1人

岗位职责

1)负责系统平台后端服务设计、开发与维护;  

2)配合项目经理完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;  

3)参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;分析解决系统性能问题,提升系统稳定性、伸缩性、扩展性;  

4)根据产品迭代过程中的用户反馈,积极提升产品体验;  

5)负责完成领导交办的其他工作。  

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;  

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;  

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;  

5)具有10年以上研发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,熟悉数据库相关技术Tuxedo、MQ等中间件熟悉支付清算业务电子同城业务等银行业务知识;  

6)具备较强的逻辑思维能力和抗压能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识;  

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 基础设施岗研究员1人

岗位职责

1)负责公司服务器、存储、备份及容灾等IT基础设施建设运行维护

(2)负责公司基础设施架构设计及优化,分析发现IT基础设施架构方面存在的问题,实施优化方案

3)负责公司应用系统的运行维护工作

4)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;  

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;  

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;  

5)具有5年以上基础运维经验,精通主流IT基础设施产品和技术,熟悉数据库运维虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS建设维护方面有丰富的经验,有系统维护管理、容灾系统规划与实施经验者优先

6)具有较强的沟通协调能力和良好的抗压能力

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(五)财法部

1. 财务管理岗专家1人

岗位职责

1)负责公司预算、资金管理和财务核算管理工作;

2)负责公司筹融资工作,制定公司中、长期融资规划;

3)拟定和完善公司会计政策、会计核算相关制度;

4)负责公司税费申报管理;

5)定期编制财务报表、财务报告和统计报告信息,向各监管部门报送各类报表;

6)负责财务分析工作,为公司经营决策提供支持;

7)负责财务单证和凭证的管理,归档和保管财务档案;

8)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;      (2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财会、税务、金融、经济等相关专业;

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有10年以上财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;具有金融科技类企业从业经验者优先考虑;取得中级会计、中级审计、注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑;

(6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强;

7)中共党员优先。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjcredit@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2020年1028-1111日。

(三)北京金融大数据有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

联系方式:010-62254161

 

北京金融大数据有限公司

                                2020年10月28日

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北京惠民数字科技有限公司2020年社会招聘公告 2020-10-28

北京惠民数字科技有限公司(以下简称“惠民数科公司”)于20204月29日注册成立,首期注册资本金1亿元。惠民数科公司定位为一家金融科技企业,将采用大数据、人工智能、区块链等新兴技术,为超过2000万的用户提供线上、线下用卡服务,并通过用卡数据的挖掘开发,提升城市智能化服务水平,助力政府治理能力的提升,具有巨大的社会效益和经济效益。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、拟招聘岗位及人数 

招聘岗位             招聘人数

副总经理               2

市场发展部商务管理岗专家             1人

运营服务部运营管理岗高级专家     1人

项目管理部售前技术岗高级研究员     1人

项目管理部项目管理岗专家       1人

工程技术部系统架构岗高级专家     1人

工程技术部前端开发岗高级研究员     1人

     财务法务部法务合规岗专家        1人

综合管理部人力资源管理岗专家     1人

二、岗位职责及任职条件

经营层

1. 副总经理1人

岗位职责

1)负责协助总经理做好公司运营业务管理,对业务团队进行指导和管理;

2)负责协助总经理制定业务规划和经营分析

3)负责协助总经理做好工程管理、技术管理和项目管理;

4)负责组织实施、督促落实公司制定的各项业务任务

5)负责向总经理汇报业务工作,完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件

1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2)具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)金融、经济、管理等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在50周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有15年以上大型项目管理经验电子卡管理服务经验线上线下运营经验

6熟悉国家、部委及北京市各项金融科技政策及法规,具有敏锐的市场意识和开拓创新精神;

7)对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

2.副总经理1人

岗位职责

1负责分管公司财务管理工作;

2)负责制定公司财务管理制度

3主持公司财务战略规划的制定。建立科学、系统、符合企业实际情况的财务预算、核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

4编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划,监督资金管理报告,和落实预决算方案

5筹集公司运营所需资金审批公司重大资金流向主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

6参与公司的重要事项分析决策,为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职条件

1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2)具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3)具有国内外重点院校财会、审计等相关专业硕士及以上学历,并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件;年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;

5)具有15年以上财会、审计工作经验和5年以上相关领域同层级管理经验;取得注册会计师、注册税务师职业资格或高级会计师、高级审计师等职称;

6)精通财税政策法规,具有较强的财务分析、预算管理、成本控制、税收筹划和资金管理能力;

7)对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

二)市场发展部

1.商务管理岗专家1人

岗位职责

1)负责银行遴选工作和合作机构对接工作,推进合作事项开展招投标商务谈判商务合同签订工作

2)负责按照签订合同内容履行合作事项,确保按合同回款

3)负责统计分析销售数据;

4负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)经济、管理市场营销等相关专业优先;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有10年以上相关岗位商务经验熟悉项目投标、竞标流程,具备相应的公共关系拓展和市场营销能力;

6具有良好的执行力,有较强的说服力,善于开放合作;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

运营服务部

1.运营管理岗高级专家1人

岗位职责

1)负责民生卡运营设计方案的制定;

2)负责公司所属平台和产品的运营管理;    

3)负责项目整体运营管理工作,制定整体发展战略,结合内容属性和产品价值,拓展有效获客渠道,对运营结果负责。对项目运营、项目进度及质量进行整体把控

4负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)计算机、信息化相关专业

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有10年以上互联网从业经验,具有5年以上电子卡、APP运营管理、项目管理经验。熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析;

6)具有丰富的团队管理及资源统筹能力,推动各方资源按战略拆解执行落地。具备敏感的商业思维,能够结合市场条件调整运营策略,保证运营目标的达成;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.售前技术岗高级研究员1人

岗位职责

1)负责依法合规向合作机构推广介绍基本技术信息;

2)负责协助市场发展部与客户对接了解客户需求,提出兼顾公司实际和客户需要的解决方案

3)负责根据客户需求和技术接洽,反馈客户需求信息;

4)负责针对招投标进行方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析

5负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)计算机及相关专业优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有8年以上售前解决方案相关工作经验,具有政府项目相关服务经验以及国家各级标准或法律法规相关编制经验者优先

6具备良好的技术文档编写能力,能熟练编写产品方案、技术方案和竞标方案,具备良好的宣讲能力,客户演示能力及交流经验;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

项目管理部

1.项目管理岗专家1人

岗位职责

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责后端开发工作,负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

3)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

4)负责对项目进行前期调查,制定项目目标、计划、质量和成本计划,制定可行性研究报告;

5)负责推动项目团队日常执行工作;

6负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)计算机及相关专业优先

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有10年以上政府项目管理相关服务经验具有民生一卡通、城市一卡通项目管理经验者优先

6)具有后端开发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,有大数据平台开发经验优先考虑; 

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

工程技术部

1.系统架构岗高级专家1人

岗位职责

1)负责公司信息化建设规划;

2)负责公司总体技术架构设计,确保各系统平台的先进性、可靠性、稳定性;

3)负责拟定信息化相关技术标准规范和技术方案,汇总信息化项目成果;

4)负责根据业务发展和管理需求,实施信息化系统优化,制定合理解决方案与重构计划;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有10以上大型企业信息技术工作经验;熟悉PAAS相关技术,对容器、MQ、Web服务、系统管理等基础框架有深刻理解及实践经验;

6精通JAVA开发,熟悉主流基础框架等;

7良好的逻辑分析能力和学习能力,善于分析和总结问题

8特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.前端开发岗高级研究员1人

岗位职责

1)负责根据UI设计进行前端页面开发;

2)负责确保前端展示在不同平台、设备、浏览器上均拥有良好的兼容性和优质的用户体验;

3)负责与设计团队紧密配合,完成前端修改调试和开发工作;

4)负责与后端开发团队紧密配合,共同定义及开发交互接口,确保代码有效对接,优化平台前端性能

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有8以上前端开发的经验具有iOS、Android相关开发经验,精通HTML5/CSS/Javascript等前端技术,熟悉常用的前端框架,有浏览器兼容性处理经验

6对页面性能优化有自己的理解,熟悉java技术或者深入研究过开源项目者优先

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求

财务法务部

1.法务合规专家1人

岗位职责

1)负责拟定法律事务、合规管理等相关制度、流程和体系;

2)负责法律日常事务,开展法律事项审查,识别、提示法律风险;

3)负责评估重大投融资项目或事项法律风险,出具法律意见、协助谈判工作;

4)负责合规管理工作,对接监管部门合规工作要求,开展合规审查工作,提出检查意见并推动整改;

5)负责牵头内部控制建设、运行管理、评价工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),法律、金融等相关专业中共党员优先

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有10以上在银行、证券、律所等机构从事法律合规事务的工作经验,熟悉银行等金融机构资金业务的具体工作流程和规章制度;

(6)通过国家司法考试的优先考虑;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

综合管理部

1.人力资源管理岗专家1人

岗位职责

1)负责公司人力资源管理制度建设,负责组织架构、岗位设置、人员编制和三定方案管理;

2)负责拟定和实施人才战略与规划,拟定年度人才需求计划,组织开展人才招聘和引进工作;

3)负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

4)负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

5)负责建立员工绩效考评管理体系,拟定绩效管理制度,组织实施绩效考核工作;

6)负责拟定薪酬福利制度及方案,负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

7)负责建设人力资源信息系统和日常信息维护;

8)初期负责党务相关工作;

9负责领导交办的其他工作。

任职条件

1具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)人力资源管理及相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5具有5年以上相关工作经验具有人力资源体系建设经验,熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织建设者优先;  

6工作认真细致踏实,具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识;

7特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjhmsk@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2020年1028-1111日。

(三)北京惠民数字科技有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

    (五)联系电话:010-62257312

 

                       北京惠民数字科技有限公司

                           2020年10月28日

北京金控必发88应聘岗位报名表(应聘单位-应聘岗位-姓名).xlsx


北京资产管理有限公司社会招聘公告 2020-10-27

北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股必发88有限公司(以下简称“北京金控必发88”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥必发88各业板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

司法资源事业部高级经理

2

综合管理部高级经理

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)司法资源事业部高级经理2

岗位职责

1.根据公司战略及要求,负责开拓法院、金融机构、破产管理人等渠道,协调各方资源,推进网络司法拍卖及相关服务、司法辅助工作、破产重组(清算)工作进度;

2.负责业务谈判,产品推广,维护法院和客户关系,承接司法辅助案件,获取高净值客户;

3.依法依规审查业务服务主体资格,开展项目尽职调查、风险评估、材料制作等工作;

4.为客户提供网络司法拍卖相关的业务咨询和办理服务,并做好相关辅助工作;

5.统计、分析并及时向上级领导报告业务情况,对业务规则的制定提出意见和建议;

6.部门领导安排的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理、司法、公安等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年930日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有从事司法资源相关领域5年及以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策,特别优秀者可适当放宽条件。

(二)综合管理部高级经理1人

岗位职责:

1.负责和实施董事会、监事会、总经理办公室相关职能,起草综合相关文件;

2.负责日常行政事务管理:包括公文管理、综合行政管理、档案管理、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

3.负责公司品牌宣传工作:包括品牌宣传、文案的写作,企业文化及公共关系管理;

4.全面负责公司党群相关的日常工作,负责党建、组织、宣传及党建群团等方面工作的管理指导和督促落实;

5.负责制订和完善公司党建相关规章制度,制定党群条线相关工作计划、总结、汇报材料等;

6.负责做好党建、纪检、群团工会等工作,为公司安全、优质、高效运营提供组织保障;

7.负责后勤保障和服务工作

8.部门领导安排的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.熟悉企业行政管理、战略管理知识,具有从事行政管理相关领域3年及以上工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;

6.中共党员,善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控必发88官网招聘栏目(网址:/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn。

报名时间:2020年1027-119日。

)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

 

          

                北京资产管理有限公司

                              2020年1027

北京金控必发88应聘岗位报名表(应聘单位-应聘岗位-姓名).xlsx


北京融资担保投资必发88有限公司社会招聘公告 2020-10-25

  北京融资担保投资必发88有限公司(以下简称“北京融资担保必发88”)于2019年4月注册成立,注册资本60亿元人民币,是北京金融控股必发88有限公司发起设立的全资子公司。北京融资担保必发88定位于协同北京市政策性融资担保资源,发挥规模优势和集约效应,提升全市民营和小微企业金融专业化服务能力。

  现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

岗位

人数

公司副总经理

2

二、岗位职责及任职条件

  (一)公司副总经理岗位1

  岗位职责

  1.严格执行公司章程,协助开展公司的全面经营管理工作

  2.协助落实公司中长期发展战略、年度业务经营计划等相关工作

  3.负责公司业务体系、制度体系、流程体系构建,合作伙伴管理和客户关系管理,并监督执行;

  4.协助推动公司对外处理各项业务、参加商务活动,负责与政府部门、上级单位、相关企业的对接工作;

  5.负责公司团队建设和日常管理,领导各团队达成公司整体业绩目标;

6.负责与必发88总部、必发88下属其他公司的关系协同等;

  7.指导做好政府性担保、再担保机构的股权投资,对参控股企业进行管理

  8.负责与相关政府部门沟通,做好政府性担保、再担保机构的服务;

  9.负责做好促进我市担保体系健康持续发展,逐步提高小微担保业务覆盖面,降低综合担保费等方面的工作;

10.完成上级交办的其他工作。

  任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,条件优秀者可放宽至大学本科,金融、经济、财务、法律、管理等相关专业毕业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件;年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2020年9月30日),具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;

5.在国内外金融机构、融资性担保公司从事相关管理工作10年以上,担任融资性担保公司高级管理人员5年以上;

6.熟悉经济、金融、担保的法律法规,具有良好的合规意识和审慎经营意识,有较强的市场开拓、资源整合能力、沟通谈判能力、团队管理能力和执行能力;

  7.对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

  ()公司总经理岗位2

  岗位职责

1.分管风险管理部、综合管理部工作,指导做好机制构建、制度建设等方面的工作

2.牵头做好全面风险管理体系建设、内控制度完善及执行的相关工作;

3.负责做好行政管理、人才队伍建设、组织和群团建设等相关工作

4.完成上级交办的其他工作。

  任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,条件优秀者可放宽至大学本科,金融、经济、财务、法律、理等相关专业毕业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);